Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.

icon Kulturní adaptabilita

28.3.2006 

Přizpůsobování se změnám je nutnou součástí dnešního vůdcovství. U globálních manažerů však přizpůsobivost znamená především přijímání nových kultur. Kulturní adaptabilita je klíčovým předpokladem pro…

icon Jak určit nejlepší cenu pro váš produkt nebo službu

28.3.2006 

Při určování ceny některých komodit není příliš velká možnost cenové flexibility. Pokud ale chcete stanovit cenu pro služby, určit poplatek za seminář nebo stažení dat, rozsah cen, které můžete žádat,…

icon Chcete, aby vám to myslelo? Zvolněte

28.3.2006 

V dnešním světě multitaskingu je dobrý způsob, jak přebít konkurenci nepřepínat se. Pro lidský mozek je obtížné, pokud ne přímo nemožné, přijít s novou myšlenkou, když je jeho majitel přepracovaný,…

Článek v rámci předplatného Učitelův telefon a další ráje pro bakterie na pracovišti

27.3.2006 

Americká společnost Clorox, která se zabývá výrobou čistících prostředků, provedla výzkum, v němž se zaměřila na výskyt bakterií na pracovištích. Nejvíce ohroženou profesí se ukázali být učitelé. Když…

Nadnárodní společnosti se připravují na ptačí chřipku

27.3.2006 

Podle průzkumu, který provedla firma Watson Wyatt, diskutuje zhruba polovina z 90 dotázaných nadnárodních firem, které mají zastoupení v Asii a Pacifiku, o opatřeních na základě výskytu ptačí chřipky.…

Americké firmy nekomunikují se zámořskými pobočkami

27.3.2006 

Americké firmy nejsou příliš ochotny investovat do komunikace se svými zámořskými pracovišti. Méně než 30 % amerických firem efektivně komunikuje se svými zaměstnanci v zámoří a firma Watson, která…

Učící se organizace

27.3.2006 

Učící se organizace je taková organizace, která systematicky shromažďuje zkušenosti a poznatky získané vlastní činností a využívá je k vlastnímu rozvoji a poučení.Kultura učící se organizace by měla…

Článek v rámci předplatného icon Dobrý firemní skutek se vyplatí

24.3.2006 

Dnešní Američané vystavují na odiv své vášně na svých autech nebo oblečení. Chtějí, aby je ostatní viděli jako mravné, pečující a dobré občany. Tento trend má ale hlubší smysl. Američané stojí o to,…

Mohu něco říci?

23.3.2006 

Bojíte se v práci ozvat? Objem strachu na moderních pracovištích byl jedním z překvapujících zjištění nedávného výzkumu profesorky Amy Edmondsonové z Harvard Business School a profesora Jamese Deterta…

Článek v rámci předplatného Používáte hrubší jazyk?

23.3.2006 

Klení a užívání neslušných výrazů může vždy někoho urazit a je barometrem firemní kultury. Většinou bývá tabu, aleněkdy se dokonce očekává. Je využíváno ke zdůraznění postavení, také jako zbraňnebo…

Nikdy nepřestávejte s učením

23.3.2006 

Ať už máte ideální zaměstnání, nebo takové dosud hledáte, je důležité neustále rozvíjet své schopnosti a dále se vzdělávat.Vpřípadě, že ideální zaměstnání teprve hledáte, musíte svoje schopnosti…

Článek v rámci předplatného Evropský globalizační fond

23.3.2006 

Zmínka o Evropském globalizačním fondu (EGF) padla poprvé ve zprávě Evropské komise z 20. října 2005 o Evropských hodnotách v globalizovaném světě, jejímž cílem bylo zdůraznit, že liberalizace…

icon Když mají vaši nejlepší zaměstnanci krizi

22.3.2006 

Řekněme, že máte zaměstnance, o kterém si myslíte, že je téměř dokonalý. Je produktivní, spolupracuje a reaguje na podněty od vás i ostatních, je iniciativní a odvádí včas a dobře svoji práci, pokládá…

icon Jak udržet rovnováhu v zákaznickém středisku

22.3.2006 

Manažeři zákaznických středisek se často potýkají s problémem udržení nízkých nákladů a pozvednutí úrovně služeb. Výzkumy ukazují, že doba, po kterou je zákazník ochoten čekat na telefonu, rok od roku…

Článek v rámci předplatného Jak prorazit v novém zaměstnání?

21.3.2006 

Jak zabodovat v novém zaměstnání? Zvlášť pro vyšší pozice HR, kde je důležité rychle se zapracovat a co nejdříve prokázat, že plníte, co jste slíbili při pohovoru, můžete využít následující typy:-…

Výpis 1066610680 z celkem 13037