Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Přizpůsobiví lidé dokáží přijímat změny, pracovat s neznámými věcmi a měnit chování vzhledem k novým situacím a výzvám. Pro vedoucí pracovníky znamená přizpůsobivost schopnost efektivně zacházet se…
Jak se chovat k nováčkoviI přes nemalou nezaměstnanost si firmy stěžují, že ve většině oborů je nedostatek opravdu kvalitních zaměstnanců. Neznamená to jen samotnou kvalifikaci pro výkon určitého povolání, ale také obecnější…
Tajemství úspěšného obchodování na internetuObchodování na internetu bývalo dříve snadnější. Bylo mnohem méně konkurence, takže existovala větší šance, že potencioná…
V dobách silné ekonomiky mají adepti více kuráže vyjednávat, pokud je tomu ale naopak, řada z nich si chybně myslí, že musí akceptovat, co se nabízí, nebo riskují, že ztratí šanci místo získat. Ať už…
Mnoho matek se obává, jak bude jejich budoucí zaměstnavatel nahlížet na to, že určitou dobu byly mimo pracovní síly. Často je však pro ně nejtěž&…
Mnoho lidí žije vneustálé nejistotě o stabilitě svého zaměstnání. Pokud se například nemohou přihlásit ke svému firemnímu emailovému účtu, myslí si spíše že jim byl účet zrušen jako předzvěst…
Nepsaná pravidla jako součást firemní kulturyAť už pracujete kdekoli, jsou kolem vás kolegové a také další lidé zvenčí. Je důležité umět snimi správně komunikovat. Klíčové je jít na to vhodnou cestou a držet se nepsanými firemními pravidly. Může…
Kolik zaměstnanců vám v dohledné době uteče?Risk zběhnutí zaměstnanců se, podle lednového průzkumu MetLife a Salary.com, zvětšuje. Jejich výsledky ale obsahují odlišné informace o tom, jak by si zaměstnavatelé mohli talent udržet.Podle MetLife…
Když firma začne růstExistuje bod, kdy podnikatelé zjistí, že nemohou dělat vše sami bez ohledu na to, že jsou ochotni obětovat noci i víkendy. Báze zákazníků se rozrostla natolik, že už ji nezvládnou sami, aniž by se to…
Nikdo u nás nemá své místo "pod penzí"Rozhovor s Rostyou Gordon-Smith, výkonnou ředitelkou pro lidské zdroje Českého telecomu.Pracujete na vysoké pozici vtelekomunikační společnosti. Co pro vás znamená telefon jako médium?Moje děti mi…
Výčet výhod implementace dobře navrženého zaměstnaneckého programu náboru je prakticky nekonečný. Je ale běžné, že i ty nejlepší programy se po nějakém čase okoukají a přestanou být efektivní. Článek…
Hokejista vyhrál bitvuZa jednu ze svých bitek na ledě získal bývalý hráč NHL Ty Jones finanční náhradu za pracovní úraz. Přiřkl mu ji odvolací soud ve Virginii. Jednalo se o případ z roku 2002, kdy Jones bývalý hráč týmů…
Jak zacházet s nepřijatými kandidátyVelice slibný uchazeč o zaměstnání kvám přijde na pohovor. Problém je vtom, že pohovor končí katastrofálně. Na papíře vypadal tento kandidát jako jasný vítěz, ale jeho chování, komunikační dovednosti…
Byrokracie často brání firmám v efektivním náboru:- Lidé ve firmě. Až příliš firemních byrokratů vnucuje slepě pravidla, protože to jinak neumějí. Někteří to dělají proto, aby si udrželi moc nebo…
Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhodProgramy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy (fringe benefits) mohou být velice efektivní. Výraznou motivací pro zaměstnance je zejména soudržnost, jinými slovy podpora…
