Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Co se vše dá zažít při honbě za talentem...Pohovor je zvláštním tancem dvou cizích lidí. Jedna ze zajímavých věcí je lidská nepředvídatelnost. Nikdy nemůžete předpovědět něčí reakci nebo to, jaký dojem ve vás zanechá. Kolik náborářů si udělá…
Jak poznat dobrého náborářeDobrý náborář je pro každou společnost velice důležitý. Ale jak můžete vědět zda právě ten náborář, kterého se chystáte najmout je skutečně dobrý a poskytne vám výhodu nad konkurencí ve formě…
Překvapující množství manažerů má ve zvyku najímat lidi, kteří nejsou vhodní pro danou pozici.Pro člověka hledajícího práci to může být vítaná - nebo taky zděšující - zpráva. Dá se to nazývat "…
Globální programy pro odměňování zaměstnancůV lednu založila americká organizace IMA (Incentive Marketing Association) šestou strategickou skupinu (The Global Incentive Council), která dává firmám, prodávajícím produkty nadnárodním korporacím…
Když jsou manažeři na vrcholu, lékaři začínajíRozhovor s Janem Pirkem, přednostou Kardiocentra IKEM.Vy jste teď právě po operaci?Já ne, ta pacientka (smích).Tak to vy teď půjdete běhat. Po operování přece vždycky chodíte běhat.Dneska výjimečně…
Britové vedou v rozdílu platů mužů a ženVe Velké Británii je největší rozdíl mezi platovým ohodnocením mužů a žen v celé Evropě. Odhalila to speciálně jmenovaná vl&…
Šetříme dost na důchod?Členství v amerických klubech 100 a více let se od roku 1990 zvýšilo o 63 %. Těchto lidí je jen v USA 60 800 a odhaduje se, že do roku 2030 by to mohl být 1 milion a do roku 2050 pak 4 miliony.…
Hrubé chování může být sexuální obtěžováníV rozhodnutí, které může rozšířit dosah zákonů proti sexuálnímu obtěžování, rozhodl americký odvolací soud, že hrubé chování ze strany nadřízeného pracovníka může být považováno za sexuální…
Letošní rok přinese podle odborníků trendy související s novými technologiemi, větší pružností práce i konflikty. Kariérní poradkyně Elizabeth Lengyelová shrnula tyto trendy do deseti oblastí.- Tvrdá…
J. Lewis má zvláštní systém budování firemní kulturyJohn Lewis Partnership plánuje přestavbu náborových procedur za účelem snížení fluktuace v prvním roce po náboru. V současné době mají roční fluktuaci 24 %. Ale poté, co jsou zaměstnanci u firmy více…
Neexistuje jeden - nejlepší - způsob, jak napsat životopis. Každý náborář má v tomto ohledu svůj náhled na věc. Dokonce i stylizace a data, která uvedete, budou záležet na odvětví, pozici a vašich…
Jaká kariéra je pro vás ta pravá?Někteří lidé si mohou gratulovat, protože si vybrali takovou profesní kariéru, která je nenudí, kterou chtěli a která jim jde. Jiní nezvolí tak dobře a později toho litují. Zodpovězení následujících…
Opravdu vydělávají ženy méně než muži?Když přijde na přetřes platová diskriminace v USA, jedna ze statistik, která se nabízí je, že na každý dolar, který si vydělá muž, připadá u žen jen 76 centů. Toto číslo vytváří dojem, že každá…
Policejní praxe nezachrání bezpečnost firmyŘada firem najímá automaticky bývalé policisty jako bezpečnostní manažery. Ne vždy je to však dobré řešení, protože bezpečnostní politika firmy může být zcela odlišná od vymáhání práva. Praxe…
Manažeři v UK pracují 12 hodin týdně zadarmoPodle nových poznatků, zveřejněných agenturou TUC, vykazují v roce 2006 britští vyšší manažeři v průměru mnohem více neplacených přesčasů. Průměrný plat by měl podle této informace vzrůst o 24 000…
