Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Zaměstnavatelé bojují o své bývalé zaměstnanceRostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní opatření proto, aby pomohli ženám se známým problémem - jak se vrátit do pracovn&…
Využijte reklamní chování pro přilákání kvalitních adeptůPopis pracovní pozice je primární marketingový nástroj HR. Po stránce obchodního marketingu se dá srovnat s reklamou, letákem nebo produktovou brožurou. Měl by odrážet různé nákupní vzorce vašeho…
Je běžné, že zvolená oborová specializace znamená jasnou definici toho, co budete dělat po ukončení školy? Odpověď je ne.Lidé si myslí, že specializace určí jejich budoucí kariéru, ale nemusí to tak…
Otevřené pracovní prostory jsou prokletím mnoha zaměstnanců. Chybějící stěny někdy pomáhají dozvědět se o kolezích a jejich blízkých takové intimnosti, které ani vědět nechceme. Znamená to určitou…
Kdo pracuje 14.2. přesčas?Tento rokodhadují Američané útraty na den svatého Valentýna na 13,7 miliardy dolarů tj. zvýšení oproti loňským 13,19. A tak je den svatého Valentýna největších 24 hodin pro obchodníky s květinami,…
Jak na románky na pracovišti - rady pro zaměstnance i šéfyNa pracovišti se vám může stát, že naleznete toho pravého pro svůj život ve vedlejší kóji. Intimní vztahy na pracovišti však mohou skončit také katastroficky. Článek přináší několik rad…
Pracovat s manželkou či manželem může být riskantníMédia jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez pochyby existuje řada párů, které našly způsob, jak na to. Přesto existuje jen málo manželských nebo partnerských párů, které by…
Projevování uznání za dobře odvedenou práci za účelem udržení klíčových zaměstnanců je důležitá aktivita. Podle říjnového průzkumu společnosti Maritz Incentives se ale to, jak jsou zaměstnanci…
Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry. Domnívá se, že tím zaměstnanci jen ztrácejí čas. Existuje však odborný termín produktivní flákání. Výzkumy potvrzují, že hraní…
Anglický pojem „domestic-partner benefits“ označuje výhody, které zaměstnavatelé poskytují životním partnerům svých zaměstnanců, ať již…
Na mnoha pracovištích bují pomluvy. Někdy to vypadá, že zaměstnanci ani nemají na práci nic lepšího, než klevetit. Šíří se pomluvy o firmě, peněžním hodnocení, spolupracovnících i nadřízených.…
Je orientační program vaší firmy účinný?Pokud chcete mít úspěšný proces zapracování nových zaměstnanců, existuje mantra, kterou byste si měli pamatovat - "Na všem záleží!" Špičkoví manažeři vědí, že každá komunikace a interakce se…
Levnější softwarové alternativyFiremní aplikace managementu pracovních sil a další úkony znamenaly řadu let pořizování nákladných softwarových licencí, zdlouhavé instalace drahými konsultanty a neustálou údržbu. Nyní máme možnost…
Průměrný britský podnikatelDobré vzdělání není nutným předpokladem úspěšného podnikání alespoň ve Velké Británii, kde to ukázal nedávný výzkum. Studie uspořádaná Royal Bank of Scotland odhalila, že průměrný britský malý…
Neizolujte zákaznický servisZákaznická střediska potřebují podporu zbytku organizace, aby mohla budovat a udržovat smysluplné a pevné vztahy se zákazníky. Nejlépe dokáží pracovat jako zprostředkovatelé mezi zájmy zákazníků a…
