Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.

Práce v politicky nestabilních oblastech

7.2.2006 

Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby pracovali v nebezpečných lokalitách? R. Gizbert, bývalý britský novinář, byl například propuštěn na základě toho, že odmítl pracovat…

Článek v rámci předplatného Nábor je příliš důležitý na to, aby selekce byla ukvapená

7.2.2006 

Autor identifikuje přetrvávající problémy a chyby, které znesnadňují kvalitní nábor. Hlavně používání zastaralého marketingu a jeho zacílení na nevhodné skupiny a nesofistikovaný proces náboru a…

icon Špidla bojuje za uvolnění evropského trhu práce

7.2.2006 

Zakázat občanům nových členských států Evropské unie pracovat na území staré patnáctky je bezpochyby špatným krokem a měl být co nejrychleji napraven. Takto zhruba vyznívá zpráva, kterou 8. února…

Noční práce má svá pro i proti

6.2.2006 

Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí vyhovuje. Nejde přitom jen o lékaře, policisty apod. Stoupá množství oborů, kde noční práci oceňují zaměstnanci i zákazníci.…

Článek v rámci předplatného icon Jak řídit reputaci

6.2.2006 

Řízení pověsti podniku (reputation management) je jednou z posledních technik v práci s veřejností. Oproti klasickým PR informacím je pověst trvalejší. Nesou ji osoby, které jsou s podnikem…

icon Osobní pracovní kontakt je nenahraditelný

6.2.2006 

Autor analyzoval výkonnostní data u několika tisíců projektů do hloubky deseti let až k počátku rozptylování týmů.Nejlepší produktivita v softwarovém inženýrství je tam, kde týmy pracují v těsné…

Microsoft tvrdí, že nový software zvýší produktivitu

3.2.2006 

Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro rovnováhu práce a soukromého života a pomůže v boji s dlouhou pracovní dobou.V nedávném tiskovém prohlášení uvádí, že by 60 %…

Produktivita znamená pracovat chytře, ne déle

2.2.2006 

Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší době. Nejde tedy o to, pracovat déle, jak se mnozí domnívají. Je třeba změnit některé přístupy k práci. Pokud chcete být…

icon Osvědčené kousky

2.2.2006 

Pokud máte ve zvyku odměňovat nebo motivovat své zaměstnance luxusními hodinkami, zde je pár současných trendů.Výrobci hodinek soupeří nejen mezi sebou, ale také s výrobci elektroniky, zavazadel a…

Článek v rámci předplatného icon Tři ingredience přímého mailového kontaktu

2.2.2006 

Nejlepší metodou pro oslovení velkého publika a shromáždění dat je přímý mailový kontakt Direct Mail (DM). Pokud se ozbrojíte správnými daty, sdělením a kreativitou, může být DM silný nástroj.Aby byl…

icon Vzděláváním proti konkurenci

1.2.2006 

Úroveň znalostí zaměstnanců stále výrazněji ovlivňuje konkurenceschopnost firem. Firmy by proto měly věnovat větší pozornost výběru a kvalitě jejich vzdělávání. Je třeba mít na paměti, že jde o…

icon Špatný šéf, špatný zaměstnanec

1.2.2006 

Zapomeňte na shnilá jablka a osobní zášť. Aktuální studie Americké manažerské asociace (AMA) odhalila, že hlavní důvod, který vede zaměstnanci ke lžím, podvodům a krádežím, spočívá ve snaze plnit…

Článek v rámci předplatného Management talentu klíčovým prvkem HR

1.2.2006 

Podle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní prioritou, přestože úspěch a kvalita strategií se liší.Strategie TM mají přilákat, rozvíjet, udržet a využívat zaměstnanců s…

icon Nový design ze Soulu

31.1.2006 

Samsung býval symbolem levné elektroniky. V současné době je oblíben díky svým designově atraktivním a chytrým výrobkům. Transformoval se otevřením se světu a hlubokým kritickým pohledem do svého…

Článek v rámci předplatného Diskriminace těhotných přetrvává

31.1.2006 

Průzkum více než stovky členů Britské náborové a zaměstnanecké konfederace (REC) odhalil, že stále existuje řada projevů diskriminace vůči těhotným ženám nebo matkám s malými dětmi. 75 procent…

Výpis 1074110755 z celkem 13037