Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Povýšení do vůdcovské role - výzvy a faktory úspěchuDnešní různorodá a mobilní pracovní síla neustále mění pracovní povinnosti vůdců, zvyšuje požadavky na řízení lidí. Je třeba plnit nové úkoly, vzniká větší tlak na plnění práce prostřednictvím druhých…
Znalost práce s počítačem je nutná pro většinu firem. Státní portál teď nabízí možnost jak se zdarma zdokonalit v práci na PC a získat mezinárodně uznávaný certifikát, a to ve formě e-learningových…
Nastupující trend globálního náboruIdea globálních pracovních sil je v dohledu, v řadě velkých firem probíhá již dlouhou dobu. Během příštího desetiletí bude většina firem čelit potřebě hledat zaměstnance nad rámec jejich lokálních…
Hrozí celosvětový nedostatek talentůPodle lednového průzkumu americké firmy Manpower mají zaměstnavatelé problém najít vhodné adepty pro zaplnění pracovních pozic i navzdory vysoké nezaměstnanostiv Evropě i vUSA.40 % z téměř 33…
V roce 2005 pracovalo na celém světe doma alespoň jednou týdně více než 82 milionů lidí. V roce 2004 to bylo pouze 38 milionů. Do roku 2008 by měl počet domácích pracujících překročit hranici 100…
Nedávná mezinárodní studie vzdělávací společnosti Talsico International ukázala, že 70 až 90 procent chyb se děje vlivem lidských selhán&…
Když podnikatel řídí své lidiKaždý podnikatel brzy pochopí, že řízení lidí je sada pravidel a taktik, stejně tak jako umění. Není možné předpokládat, že vás někdo bude následovat automaticky. Nejdůležitější je dokázat zaměstnance…
Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkujíV dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad rámec standardních bonusů. Většina náborářů dostává jen základní plat. Někde však dostávají také hotovostní bonus za každý…
Většina nejzajímavějších nabídek pracovních pozic není nikdy uveřejněna. Z pohledu firmy je snadné zjistit některá fakta z vašeho CV. Na druhou stranu z něj celou řadu informací získat nikdy nemohou.…
Britové pracují déle než všichni ostatní Evropané, výzkumy za poslední rok udávají 36 milionů hodin přesčasů. Zatímco zaměstnanci si na dlouhé přesčasy stěžují, manažeři si to užívají. Tvrdí, že…
Práce v zahraničí je velice lákavá, než se k ní člověk odhodlá, by měl však počítat s možností výskytu určitých problémů a hledání odpovědí na řadu otázek. Otázkou například je, zda po nástupu do…
Je tisíc důvodů, proč pracovat právě u násRozhovor s Kryštofem Radkem, Compensation & Benefits Managerem společnosti GE Money Bank, a.s., která se ve studii Nejlepší zaměstnavatelé České republiky 2005 umístila na čtvrtém místě.Řeč bude…
Co všechno se dá vyčíst z řeči tělaPersonalisté se při přijímání nového zaměstnance občas zmýlí - na volnou pozici vyberou osobu, která se později ukáže být nevhodná. Při snižování rizika špatné volby pomáhá sledování tzv. řeči těla.…
Etiketa na poraděPorady mají svá pravidla, nejen pokud jde o organizaci, ale i o společenské chování. V každé firmě či pracovní skupině si můžete stanovit vlastní pravidla, důležité je však, aby je všichni znali a…
Je obchodní partnerství pro vás to pravé?Obchodní partnerství bez dostatečného promyšlení předem je odkázáno ke krachu. Se správným plánováním a uvažováním však může mít výrazný úspěch. Je to nejlevnější a nejjednodušší způsob…
