Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12943 článků.
Bojovníci s depresíKaždý z nás má své temné chvilky, kdy celý svůj život barvíme na černo. Pokud jste ale někdy mluvili s někým, kdo trpí depresemi, víte, že to je něco víc než tyhle zmíněné chvilky smutku. Deprese je…
Interview z druhé stranyManažeři jednotlivých oddělení ve společnostech jsou často postaveni před pohovor s potencionálními zaměstnanci. Zde je několik rad, jak jej provést co nejlépe.* Ještě před pohovorem si připravte…
Doporuč zaměstnance a vyhraj!Přestože firmy experimentují s nejrůznějšími možnostmi náboru pracovních sil, stále větší oblibu u manažerů lidských zdrojů získávají doporučení stávajících zaměstnanců. Je tomu tak proto, že…
Úspěšným se člověk nerodí, ale stáváDobrým obchodníkem se člověk rodí, nebo se to dá naučit? Je pravda, že někteří lidé mají od narození větší obchodnický talent než jiní. Ale bez ohledu na to je klíčem k úspěchu co nejvíce využít těch…
Než se vydáte na dráhu zločinu, uvažujtePokud se nacházíte mezi složitým etickým obchodním dilema, možná vám pomůže Lee Hosken. Lee není autor ani manažer, je to zloděj aut. Byl tak pyšný na svou poslední kořist, kdy našel v autě…
Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli povýšeni do manažerské pozice? Charakter vašich vztahů se změní. Nemusí to být nutně špatné, ale je potřeba to vzít na vědomí.…
Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života, které je třeba udržet v rovnováze. Ve svých studiích se k tomu alespoň dopracoval Dr. Michael Leiter, ředitel Centra pro výzkum…
A na prvním místě se umístil... virtuální tým!Virtuální spolupráce se již stala v mnoha společnostech běžným postupem. Z vlastní zkušenosti zřejmě víte, že e-mail je trochu těžkopádný, telekonference otravné a videokonference často vypadají, jako…
Koučing není pro psychopatyPat Williams, současný člen správní rady Mezinárodní konfederace koučů (ICF) a jeden z nejaktivnějších koučů v jejích řadách, pracoval 17 let jako klinický psycholog. I v této době však ke svým…
Minoritní pracovníci přijati. Co dál?Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých zaměstnanců, stejnou energii by měly vynakládat i na jejich udržení. Studie 2002 provedená Michiganskou a Floridskou…
Ženy chtějí to, co mužiSenior manažerky velkých amerických podniků touží po nejvyšších pozicích stejně jako muži. Nedávný průzkum vyvrátil teorie, že se většina žen nechce účastnit dravé soutěže o pozice. 55 % top manažerek…
Pryč s tyrany!Nikdo nechce pracovat pro tyrana. Manažer, který ponižuje a utlačuje jednu oběť za druhou, by neměl být vůbec přijat. A pokud už se tak stalo a nehodlá se změnit, měl by být vyhozen. S tím všichni…
Komunikace je základZaměstnavatelé, kteří usilují o zvýšení zisku akcionářů nebo snížení fluktuace zaměstnanců by se měli zaměřit na to, jak dobře se svými zaměstnanci komunikují. K tomuto závěru dospěla alespoň aktuální…
Připravit, pozor, výjimečná situaceManažeři si v dnešní době musejí více než kdy jindy uvědomit nutnost řešení výjimečných situací v životě svých zaměstnanců. Je třeba naučit se chodit na hranici osobního a pracovního života. Do roku…
Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti sahají za hranice normálních administrativních schopností, jako třeba řízení pracovních sil a navrhování benefitů. Správná HR…
