Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13221 článků.
Nejobávanější manažerský úkolUdržení disciplíny na pracovišti je jedním ze základních a zároveň nejobávanějších manažerských úkolů. Disciplína však není totéž co trestání, což si mnozí manažeři při řízení problémových zaměstnanců…
Manažeři, dejte si pauzuPoradenská společnost Kienbaum uskutečnila v evropských státech studii, která měla odpovědět na otázku, jak si vrcholoví manažeři plánují svůj volný čas. Studie zkoumala oblast práce, zdravotního…
První program svého druhuV New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s nízkými příjmy. Jeho úkolem je pomoci této sociální skupině najít nebo zachovat si zaměstnání a budovat postup v kariéře.…
Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-li více důležitý je proto vývoj firemních plánů pro hodnocení zaměstnanců jinými způsoby, poskytování zaměstnaneckých výhod.…
Špiónem u konkurence: 4 legální krokyChcete-li vědět, co právě chystá vaše konkurence, staňte se špiónem. Stěžejní informace o aktivitách konkurentů můžete dnes získat již během několika málo hodin a zcela legálně. Pomohou vám v tom…
Řízení procesů v GE: jako v kokpitu letadlaSpolečnost General Electric implementovala do svého řídicího střediska moderní technologii umožňující monitorování pracovních procesů v reálném čase. Manažeři jednotlivých oddělení sedí v kancelářích,…
Je management vůbec pro mě?Povolání manažera vypadá na první pohled lukrativně. Nemusí však takovým být pro každého. Každý, kdo nenechává svou kariéru náhodě by tedy měl svá pracovní rozhodnutí důkladně zvážit. Článek předkládá…
S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných vztahů na pracovišti. Mají láska a práce něco společného? Jakkoli se to mnohdy snažíme skrývat, na tuto otázku existuje jen…
Mnozí zaměstnanci trpí fobií ze svých nadřízených. Zatímco před svými kolegy na stejné nebo nižší pracovní úrovni nemají žádný strach, jakékoli vystupování před nadřízenými je děsí. Problému, který…
Skotsko se v současné době soustředí na poskytování rovných příležitostí v rámci pracovního trhu. Hodlá se zaměřit na nové způsoby boje proti diskriminaci určitých skupin obyvatelstva na pracovním…
Motivace zaměstnanců stále mnoha manažerům evokuje cosi mystického. V dnešní uspěchané době plné neustálých změn je to však jeden ze základních předpokladů úspěšného obchodování. Můžeme ji definovat…
Rozdíl mezi řízením a vedením - schopnost porozumět ostatnímMnoho vedoucích pracovníků se na svou pozici dostalo z nižších míst. Často si neví rady s tím, jak mají ostatní správně vést a motivovat. Schopní vedoucí (nebo spíše vůdci) jsou totiž srdcem celého…
Každý vlastní kariéry strůjcemPracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích kariér, ke kterým přišli většinou neplánovaně, náhodou, shodou šťastných událostí. Existují samozřejmě lidé, kteří své kariéry od…
Test firemní kulturyInternetové stránky Refresher Publications nabízejí každému zájemci z řad manažerských i jiných pracovníků jednoduchý test firemní kultury. Odpověďmi na prosté otázky tak může každý odhalit, zda je…
Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců?Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak se provádí pravidelná hodnocení výkonnosti. Jestliže schopný manažer dokáže na získaných výsledcích postavit ucelený systém…
