Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
Mají svobodní pracovníci jiná pravidla?Vnedávném průzkumu serveru CareerBuilder.com se zjistilo, že více než 21 % pracovníků, kteří nebyli nikdy vmanželském svazku, věří, že jejich firmy dávají více přízně jejich vdaným nebo ženatým…
5 "levných" marketingových radExistují způsoby, jak propagovat váš byznys, aniž by to stálo hodně peněz? Jak o sobě můžete dát vědět bez toho, aby se firma dostala do finanční krize?Pravda je, že marketing většinou potřebuje…
Máte skvělé zaměstnance? Odměňujte i jejich blízkéOdměňovat rodiny nejlepších zaměstnanců je něco, co řada zaměstnavatelů nikdy nedělá. Takový počin však jde ruku vruce smotivací, loajalitou a spokojeností vpozici. Je-li odměna malá nebo větší, není…
Mluvte přesvědčivě s tipy od AristotelaPři prezentaci každému publiku je cílem přesvědčit je, že:- víte, o čem hovoříte,- váš přístup/doporučení/návrh stojí za zvážení,- by měli udělat, co jim radíte.Přesvědčování je definováno jako proces…
Jednou zcest, jak budovat kariéru vdnešních složitých časech, je vnímat sebe sama jako kariérního atleta. Kariérní atleti jsou vpodstatě olympioniky na pracovištích. Vycházejí způvodní olympijské…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří lidé mají to štěstí, že jsou přiděleni knadřízenému, který je dobrým vůdcem, učitelem a mentorem, jiní pracují pro pravý opak.…
Vůdcovské chyby v těžkých dobáchVsoučasných obtížných časech by se vůdcové měli vyvarovat základních chyb. Jaké to jsou?- Stát se reaktivním. Když vůdce nedokáže shromažďovat informace a kriticky zhodnocovat dlouhodobý dopad svých…
Seznamy úkolů, které fungujíVšichni máme na seznamech svých úkolů nepříjemné povinnosti, které stále odsouváme na neurčito. Přitom stačí jen trochu více rozvahy. Sepište si tyto své úkoly znovu a držte se následujících dvou rad.…
Jak si udržet dobrý týmZákladním kamenem úspěšné firmy je tým, který ji tvoří. Udržení týmu talentovaných lidí je proto jednou znejvětších manažerských výzev. Zejména vdnešní době jsou talentovaní zaměstnanci nezbytní,…
Pro některé zaměstnance je interakce s kolegy iritující, někdy i úplnou noční můrou. Příklady:- Nelibé pachy. Pracovala jsem sčlověkem, který zapáchal jako špinavý mokrý hadr. Velmi mě to obtěžovalo,…
Čas přestat s odkládánímNa začátku roku si řada znás dala předsevzetí aktualizovat svůj životopis, konečně uklidit půdu nebo začít cvičit. Většinu znich však nedodržíme jednoduše proto, že zítra je vždy lepší den stím…
Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například loni zaznamenaly rekordní počet ztrát pracovních míst největší od roku 1945. To se může letos ještě zhoršit. Když už však…
Budujeme firemní kulturu odpovědnostiNoví i zkušení manažeři zjišťují, že dát zaměstnancům odpovědnost nestačí. Je třeba naučit se vytvářet firemní kulturu odpovědnosti. Studie American Management Association ukázaly následující potřebné…
Nepřehlížejte základy marketingu ve vyhledávačíchUsilujete-li o lepší výsledky na základě své investice do marketingu ve vyhledávačích, najděte si čas na zhodnocení a doladění svých kampaní. Možná jste přehlédli některou základní taktiku, která může…
12 principů povzbuzení inovaceV současné ekonomické situaci je inovace vítaným oživením. Není třeba panikařit, když zjistíte, že váš tým zrovna nekypí přirozenými novátory. Zde je několik tipů, jak kreativitu povzbudit:- Každý…
