Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16712 článků.
Jak přežít podnikáníLidé se stávají podnikateli, aby byli šéfy sami sobě. Chtějí být kreativnější než v dosavadním zaměstnání. Zároveň chtějí mít vyšší příjmy a nemuset se již zabývat tím, že by je někdo propustil. Na…
Čas přemýšlet nad dalším životemMáte práci, kterou by vám mnozí mohli závidět a rodinu, která vás miluje. Jste zajištění, ale přesto máte pocit, jako by ve vašem životě byla díra, která pohlcuje všechno dobré, co vás potká. Přes…
Co na sebe?Po pracovnících v mnoha odvětvích se zřejmě bude opět vyžadovat formálnější odívání. Řada mladších pracovníků nikdy nepoznala tuto formu tyranie.Většina lidí stejně preferuje v zaměstnání formální…
Jak vytvářet dobrá heslaDobré heslo nemá v podstatě s heslem nic společného. Jde především o systém vytváření kódů, které se snadno zapamatují, ale složitě odhalují. Kódy se navíc rozumí i to, že jedno odhalené heslo nebude…
Základy vyjednávání platuLidé vnímají vyjednávání jako proces, kdy se každá strana snaží získat co nejvíc. Je to rozumný způsob, jak na věc pohlížet, když prodáváte nebo kupujete auto, počítač, nebo koberec, ale nenechte se…
Následující rady vycházejí ze zkušeností autora, který pracoval v soukromém i veřejném sektoru a pomáhal nacházet způsoby, jak stmelit dodávku a poptávku rozvoje vůdcovství.HR a vedoucí pracovníci…
Je dobré být vždy originální?Zamlouvají se vám nápady konkurence? Mezi inspirací a imitací je však jen tenká linie. Všichni známe pokušení kopírovat konkurenci. Nabízí tak trochu pocit bezpečí Oni přece vědí, co dělají. Ne vždy!…
Tajemství úspěchu obchodních marketingových aktivitObchodníci utrácejí značné prostředky za prodejní ukázkové akce. Většina z nich si ale zcela neuvědomuje, jakou hodnotu za své investice získává. Hodnotu zajistí kombinace pečlivého plánování a…
Využívejte silných stránek svých zaměstnanců i firmyHR má jednu z hlavních úloh v představování a přijímání nových pracovních praktik, které mohou zvýšit výkonnost firmy. Je prokázáno, že lidé, kteří využívají svých silných stránek, mají lepší…
O (ne)podnikání s aristokratem"Jsme seriózní firma, pohádky o bílé paní v průvodcovském výkladu nestrpím," říká v rozhovoru pro HR-server o práci se svými zaměstnanci hrabě Zdeněk Sternberg majitel a správce hradu Český Šternberk…
Pokud chceme zvýšit svou efektivitu v práci nebo v učení, musíme nejprve odhalit, co nám brání v pokroku. V první řadě je důležitý pitný režim a výživa. Svou roli hraje i bezprostřední okolí a…
Výhody "zženštělého" managementuDěláte něco jako ženská! - kolikrát jste už tohle slyšeli? Podle E. C. Baskinové využívajíženyoproti mužům tři přednosti. Pokud budete řídit firmu a mít je na mysli, budou možná vaše rozhodnutí…
Každý něco prodávámeMarketing býval jednou z mnoha, často spíše opomíjenou, disciplínou, na úrovni jako finance, HR, výroba nebo vývoj. To už ale neplatí! Marketing zasahuje do všech oblastí a oddělení.Firma a…
Google plánují téměř zdvojnásobit pracovní síly, tj. z 5 000 na 10 000 zaměstnanců. Náborová struktura, kterou navrhli k tomu, aby umožnila takový nárůst, je primární a centralizovaná.Jsou si vědomi…
Internet a produktivitaJsme v práci díky internetu produktivnější? Touto otázkou se zabýval Světový projekt o internetu Česká republika. Celkově u nás používá v práci internet 40 % respondentů z těch, kteří používají…
