Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.
Buduj vztahy, posílíš vůdcovstvíBudování vztahů je klíčovou dovedností každého vůdce a v následujících letech bude hrát stále důležitější roli. Ať už jste výkonným ředitelem jedné z nejbohatších firem nebo ředitelem základní školy,…
Státní rozpočet pro příští rok je prý nejhorší za poslední létaViceguvernér České národní banky Luděk Niedermayer vystoupil s ostrou kritikou státního rozpočtu pro příští rok. "Mám za to, že půjde o nejhorší a nejnebezpečnější rozpočet za poslední léta," řekl…
V případě, že nastane takový případ, autor přináší střípky informací od těch, kteří situaci zažili. Stejně jako při jakékoliv jiné změně kariéry je i zde vhodné získat informace od známých nebo…
Za firemní kulturu se obecně považuje kombinace hodnot a očekávání chování. Nebo se dá říci, že je to to, jak se firma chová, když si myslí, že se nikdo nedívá. Pro obchodní firmy může být kultura…
Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své zaměstnance. Málo pozornosti se však věnuje tomu, kdy je pro koučování správná doba. Článek se proto zabývá tímto tématem. Řada…
Extrémní kvalifikace = efektivní marketingObvykle jsou obchodníci školeni, aby se snažili vzbudit zájem o produkt nebo službu. Zde je ale kámen úrazu, protože prioritní je určení toho, zda klient vůbec potřebuje vaše řešení.Pro většinu…
Knihy pro úspěšný marketingOdhaduje se, že americké firmy utratily v roce 2005 za přímý marketing 161 miliard dolarů. Dosáhnout na zákazníka je ale stále obtížnější. Internet a další média vytváří přehršel kanálů,…
10 hříchů e-mailových newsletterůPatříte mezi tisíce těch, kteří mají newsletter, ale nepřináší jim žádné větší výsledky? Pak se pravděpodobně dopouštíte nejméně jednoho z následujících deseti hříchů:- Trávíte hodiny bezvýsledným…
Japonská vláda podniká kroky k tomu, aby zbavila svou zemi nálepky národa workholiků. Ministerstvo zdraví, práce a sociálních věcí přichází s návrhem zákona, který by měl přimět zaměstnavatele k…
Jak řídit absentérstvíAbsentérství je problém všech firem. Letošní průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) ukazuje, že každý rok připadá na jednoho zaměstnance průměrná ztráta osmi dnů. Úhrnná ztráta…
5 poučení z marketingu ve vyhledávačíchMarketing pomocí internetových vyhledávačů je, podobně jako ostatní formy internetového marketingu, dobře měřitelný. Velkou výhodou placeného vyhledávání (paid search) je vedle jednoduchosti spuštění…
Nepodceňujte internetové diskuseInternetové diskuse či blogy mohou firmám mnohé napovědět o tom, co si myslí spotřebitelé o jejich produktech a nových trendech. Příspěvky diskutujících jsou různé, od porovnávání spotřební…
Američané přestávají ignorovat duševní problémy zaměstnancůAmeričtí zaměstnavatelé začínají věnovat velkou pozornost tématu, které bylo donedávna tabu duševním chorobám na pracovištích. Snaží se tak snižovat obrovské náklady spojené především s poruchami…
Ptejte se svých lidí, co jsou začFinanční odměny mohou zvýšit produktivitu. Pro skutečnou motivaci zaměstnanců je ale třeba přemýšlet i v trochu jiném duchu. To jsou slova Jaya Lorsche, profesora z Harvardské obchodní školy. Podle…
Letošní růst EU předčil očekáváníHospodářský růst bude v roce 2006 v celé Evropské unii i eurozóně zřejmě vyšší, než Komise očekávala na počátku letošního roku. Ekonomika EU zaznamenává růst tempem 2,7 procenta, což je nejvyšší tempo…
