Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.
IT budou mít více práceV dnešním virtuálním firemním světě nemusíme diskvalifikovat pracovníky kvůli tomu, že žijí mimo lokalitu, kde se nachází firma. Technologie nám povoluje vytváření nového druhu firem, pro které jsou…
Ženy uvažují horizontálně, muži vertikálněSkutečně existují podstatné rozdíly mezi muži a ženami vzaměstnání? Mnoho publikací a článků, věnovaných lidským zdrojům, uvádějí, že tyto rozdíly existují.Poznatky znich získané se dají vpodstatě…
Nalezení odbytu pro beznadějný produktPřed deseti lety byla požádána malá výrobna barev, aby vytvořila speciální odstín, který by byl dobře viditelný pro ptáky. V USA se začala využívat síla větru, což mělo jeden neblahý následek smrt…
Vylepšení pro propagační materiályZde je několik návrhů provokativnějšího tvoření materiálů, které budou mít menší šanci skončit v koši vašich potenciálních klientů:- Udělejte z toho časopis. Vytvořte články, které podají vaši firmu,…
Roste potřeba pro kontinuální profesní rozvojMinulé desetiletí bylo ve znamení zvýšeného zájmu o kontinuální profesní rozvoj (dále CPD Continual Professional Development). Nikoho to asi nepřekvapí, vzhledem k rapidně se měnícímu pracovnímu…
Tři cesty slavných lídrůV nové studii identifikujeme atributy skvělých vůdců a nominujeme nejlepší manažery 20. století.Co jsou elementy toho, co nazýváme vůdcovství? Jistě zahrnují schopnost mít vize, vytrvalost, kuráž,…
Proč šéfové odcházejí?Všichni zaměstnanci žijí v prostředí, kde jednoho dne mohou narazit na nepříjemné kolegy, nereálné kvóty nebo náročné šéfy, kteří je donutí odejít. Co ale nutí samotné šéfy k tomu, aby odcházeli a…
První technologicky všestranná generace spotřebitelůDnešní mladí spotřebitelé využívají ve svém mladém věku více technologií pro spojení s ostatními lidmi, než kdokoli před nimi. Dokresluje to průzkum mezi pěti tisíci americkými a kanadskými uživateli…
I když přibližně čtvrtina amerických zaměstnanců zná staršího kolegu, který kvůli svému věku přišel o místo, povýšení nebo vyšší mzdu, více než dvojnásobný počet firem se snaží starší zaměstnance…
Firmy efektivně komunikující se svými zaměstnanci finančně vítězí nad těmi, které efektivní komunikaci neovládají. Potvrdila to rozsáhlá studie společnosti Watson Wyatt Worldwide v USA a Kanadě.…
Jak přežít vánoční pártyPokud si představujete firemní vánoční párty jako příležitost hojně popít a ležérně podiskutovat se šéfy, měli byste se znovu zamyslet. Jestliže chcete předvést ukázkový hříšný tanec nebo vyhrát titul…
Čtyři pasti obchodní vážnostiPast touhy po záhadnostiTechnické termíny jsou prázdnými kaloriemi obchodní komunikace. Týká se to především jedinců, kteří mají potřebu znít chytře a láká je používání komunikačních zabijáků, jako…
Úspěch a prohry jdou ruku v ruceJe nutné prohrávat, abychom uspěli? Podle statistik jedna z každých x firem krachuje. Čísla jsou to ohromující. Co se stane, když přijdou problémy? Ukončíte to? Utečete? Ne! Jste podnikatel, takže…
Zaměstnanci jsou největším kapitálem každé firmy a velkou měrou rozhodují o úspěchu nebo neúspěchu celého podniku. Je proto nutné věnovat interní komunikaci mimořádnou pozornost. Jedinečnou důležitost…
Pět tipů pro minimalizaci konfliktů před VánociSvátky jsou pro řadu lidí velkým vzrušením, ale i obdobím zvýšených očekávání, stresu, šílenství a potenciálních konfliktů. Negativní vlivy svátků můžete snížit pomocí několika základních…
