Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16685 článků.
Spolehlivou slepou konverzační otázkou, kterou všichni stále používáme, je: Jak se ti vede? Ve skutečnosti se ptáme: Jak se mi vede? A doufáme, že uslyšíme uspokojující: Dobře. Susan Scott má proti…
Management je uměníLze rozvíjet talent osob vzdělávajících se v oblasti obchodu prostřednictvím malování nebo tai-chi? Profesorka managementu Nancy Adler z americké univerzity McGill tvrdí, že rozhodně ano. Její výzkumy…
Vymažte zaměstnancům paměťJestli je pravda, že se organizační historie opakuje, pak by možná bylo nejlepší zapomenout všechno, co jste se naučili. Brent se dočkal postupu, o jakém snil. Byla to šance, jak získat slávu…
HR a přírodní katastrofyMatka příroda připravuje čas od času manažerům lidských zdrojů krušné chvilky. Kromě jiných povinností by měli též pomáhat zaměstnancům vyrovnat se s živelnými pohromami, zvláště pokud pracují ve…
Slova, slova, slovaŘada vedoucích pracovníků se domnívá, že slovy nemůže sobě ani svým zaměstnancům ublížit. Opak je ale skutečností. Nejde přitom o případy, kdy jsou manažeři sarkastičtí, podráždění, rozzlobení,…
Skrytá cena informacíRozhodování vyžaduje informace. Proto se také tak daří nejrůznějším poradcům. Pokud však za informace musíme platit (ať již penězi, časem či energií), často jim přikládáme přílišný význam. Názory…
Přijmout nejvíce talentovaného člověka je pro vaši společnost rozhodující, ale je to pouze jedna část personální filozofie. Dříve než začnete hledat nového zaměstnance, ujistěte se, že neztrácíte…
Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená, ale nemohla si pomoct. Naposledy to bylo před několika týdny. Ale pokaždé se naučila o sobě něco nového, často překvapivého.…
Aby váš e-mail otevřeli a přečetliStudie společnosti Doubleclick věnovaná e-mailovému marketingu v roce 2004 přináší zajímavý pohled na to, jak příjemci tuto formu marketingu skutečně vnímají a nabízí několik zásadních rad. Výsledky…
Staňte se vizionářemPokud sladíte své dlouhodobé cíle s každodenní činností, dosáhnete větší úspěšnosti než dosud. Vize určuje cíl projektu. Když víte, o co usilujete, budete mít směr i důvod jít kupředu. Vize za vás…
Pracovní stres není legraceZaměstnanci jsou v posledních letech vystavováni zvyšující se fyzické i psychické zátěži. Důsledkem toho je kromě častých bolestí zad také stres, který může vést až k závažným onemocněním. Stoupá…
Sedm tajemství peněžního toku, které vám účetní zamlčeliHledáte způsoby, jak posílit příliv peněz do vaší firmy? Článek ústy konzultanta pro malé podniky tlumočí několik základních doporučení.- Do krabic od bot patří boty, nikoli obchodní záznamy. Nikdy…
Podle nového průzkumu mezi 25 000 pracovníky zaměstnanci cítí, že s nimi podnikoví vůdci nekomunikují příliš dobře. Jen 42% zaměstnanců má pocit, že vedení podniku demonstruje upřímný zájem o jejich…
Jak na problémové zaměstnanceManažeři se při práci setkávají se širokou škálou osobností. Většina z nich je ochotna spolupracovat a chová se rozumně. S některými však vycházejí obtížně. Zpravidla se jedná o zaměstnance, kteří se…
Co by měl číst manažer?Existují knihy o vůdcovství od Napoleona, Lewise a Clarka, Ernesta Shackletona. Knihy o tajemství vůdcovství Jacka Welche, Santa Clause a Attily. Také existují knihy o 108 dovednostech rozených vůdců,…
