Pro hledaný výraz "Adaptace, onboarding" bylo nalezeno 420 článků.
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnancePrvní dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne zůstat, nebo ne. Tím, jak si nováčky udržet, jsme se již na těchto stránkách zabývali mnohokrát. Zkusme…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak zefektivnit proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury. Mezinárodně uznávaný odborník na onboarding a…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a podpory, aby se v novém firemním prostředí mohli cítit příjemně a bezpečně. Měli by mít možnost se ptát a získat odpovědi,…
Řada manažerů, kteří vybírají nové zaměstnance do svých týmů, pravděpodobně nezná přísloví když ptáčka lapají, pěkně mu zpívají. Jinak by se nejspíš opakovaně nedopouštěli chyb, kvůli kterým se…
Jak spolehlivě odradit uchazeče o zaměstnáníNáboráři a potenciální přímí nadřízení, kteří vedou pohovory s uchazeči o zaměstnání, mohou svým neuváženým chováním odradit kvalitní zájemce. Zkuste se proto zamyslet, zda i vy neděláte zásadní…
Stáže mají význam i pro malé firmyVaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro studenty nebo bližší vztahy s univerzitami. Možná je geograficky poněkud vzdálena od prestižních škol, na nichž se studenti věnují…
Uspějte na pohovoru díky správné řeči tělaVýsledek nezáleží jen na tom, co řeknete. Neverbální komunikace, tedy řeč těla, ho ovlivňuje ještě víc. Chcete-li kontrolovat skutečně sdělené informace, musíte se naučit tuto formu komunikace…
Jak se sami připravujete o talenty?Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele ten nejlepší dojem. Neměli by se ale o totéž snažit i zaměstnavatelé? Tuto otázku si nedávno položil server recruiter.com.…
První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho i celé firmy. V posledních letech proto stále stoupá zájem o onboarding přizpůsobený na míru právě vyšším manažerům, tzv.…
Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová se příští měsíc chystá předložit návrh směrnice o zavedení povinných kvót pro zastoupení žen v nejvyšším vedení firem. Reaguje tak na dosavadní vývoj…
Nejčastější chyby onboardingu (nejen) v malých firmáchAni malí zaměstnavatelé by neměli podceňovat proces začleňování nových zaměstnanců do firemní kultury. I když máte pocit, že jste přijali perfektního člověka, který k vám okamžitě zapadne a začne vás…
Sociální síť LinkedIn může být prospěšná nejen při hledání zaměstnání, ale i při nástupu na nové pracoviště. Nicole Williamsová, která v LinkedInu zaujímá pozici Connection Director, popsala na…
Máte skvělý životopis a konečně přišla šance – pozvání na pohovor. Během něj se dá ale spousta věcí snadno pokazit. Portál Mashable…
Špatné zkušenosti uchazečů o zaměstnání s pohovory ve vaší společnosti mohou nenapravitelně poškodit vaši zaměstnavatelskou značku.…
Jak poznat špatně vybrané zaměstnance v malé firměHow to recognize a poorly selected employees in a small business
