Pro hledaný výraz "Finanční odměňování" bylo nalezeno 282 článků.
Současné trendy v peněžním hodnocení zaměstnancůKde jsou ty doby, kdy firmy poskytovaly finanční odměny zcela stejně všem svým zaměstnancům? Ty doby jsou nenávratně pryč. Peněžní ohodnocení je nyní důležitým nástrojem pro získání i udržení…
Jak vydělávat jako chlapŽeny ve vedoucích funkcích si obecně vydělávají méně než muži na stejných postech, to je známá věc. Američtí náboráři a…
V jednoduchosti je krásaMotivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si manažeři udrželi své zaměstnance a aby tito zaměstnanci byli se svou prací spokojeni. Oddělení HR však celou situaci někdy…
Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí kolem peněžních odměn. Je třeba zaměstnancům vyplácet peněžní, nebo nepeněžní odměny? Mohou být peníze vůbec pro zaměstnance…
Odměny pro ty nejvýkonnějšíKdyž se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy odměňování. Mají pak logickou tendenci odměňovat nejvýkonnější zaměstnance lépe než ty ostatní. Do podobné situace se dostala…
Přehřátá motivaceAkciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných příslibů devadesátých let. Akciové opce byly silou, která hnala dopředu revoluční vývoj takzvaných dotcom firem. Kompenzační…
Motivační platby se v minulosti týkaly pouze prodejců zboží, úkolových dělníků a vedoucích pracovníků. Dnes firmy vymýšlejí motivační plány pro všechny zaměstnance. Vhodné ohodnocení může z…
Akvizice vyžadují novou platovou politikuSpolečnosti podstoupivší některou z forem mezifiremní fúze ohlašují větší spokojenost zaměstnanců s platebními podmínkami, většina z nich se však zaměřila pouze na platy vyššího managementu. Tento…
Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %), a to bez ohledu na to, jaká je finanční situace podniku. Protože platy obecně vzrostly pouze o necelá 4 procenta, je…
Jak úspěšně vyjednávat o platových podmínkáchAutorka článku hovoří s odborníkem na odměňování zaměstnanců Christofem Schösslerem. Ten poskytuje některé obecné i specifické tipy týkající se toho, jak dojednávat se zaměstnavatelem platové…
Špičkoví pracovníci jsou jako výhra v loteriiV každém průmyslovém odvětví se vyskytuje někdo takový jako Michael Jordan ve světě basketbalu. Většina firem si však myslí, že si takového…
Chytře na restrikceVzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s nedostatkem pracovních sil na konci 90. let, snaží se první recesi Nové ekonomiky ustát jinak než dříve. V minulosti často volili…
