Pro hledaný výraz "Firemní kultura" bylo nalezeno 1192 článků.
S tím, jak trávíme stále více času v práci, není divu, že v kancelářích vzkvétá láska. Například průzkum provedený Americkou manažerskou asociací v roce 2003 zjistil, že 67 % respondentů schvaluje…
Před několika desetiletími si mnozí mysleli, že žena nemůže být prezidentem, protože se jednou za měsíc stává emočně nestabilní, stejně jako když zatouží po čokoládě. O ženských vůdcích bylo v…
Rovnováha nad zlatoMnozí zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že rovnováha mezi osobním a pracovním životem má výrazný vliv na výkonnost, přijímání i retenci zaměstnanců. Snaží se hodnotit jednotlivé stresory a…
Pečujte o pečujícíJohn je horlivý pracovník, který neotálí u kávovaru, ale rychle do sebe kávu hodí a spěchá za svými pracovními úkoly. Tvrdě dře, i když se v noci moc nevyspal. John je jedním z více než 54 milionů…
Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což dohromady sleduje jediný cíl přimět pracovníka odejít nebo způsobit jeho vyhazov. To je ošklivý obrázek psychického týrání na…
Valentýnské oslavy na pracoviště nepatříPodle expertky na pracovní etiketu Barbary Pachter může letošní svátek sv. Valentýna odhalit románky na pracovišti. Lidé se nebudou tolik hlídat, mohou být přemoženi svátečními emocemi a říct nebo…
Jak získat ty nejlepší (a udržet si je)Každá firma má ve svých řadách vysoce výkonné zaměstnance, kteří jí přinášejí zisky, pomáhají vyvíjet nové produkty či obsazovat nové trhy. Týmy takových zaměstnanců vytvářejí pozitivní a produktivní…
K čemu společenská odpovědnost?Pojem společenské odpovědnosti firem (corporate social responsibility CSR) označuje trend změny orientace firem z krátkodobých cílů na dlouhodobé a maximálního zisku na optimální. V podstatě jde o…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednostiŘíká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý důvod, proč se tím řídit. Přijímaní na základě postojů znamená, že nebudete muset vyhazovat lidi, kteří se nehodí do vaší…
Zákeřný týmMichelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké univerzitě, zjistila z průzkumu mezi 4 100 zaměstnanci amerických maloobchodů, že 53 % z nich se účastnilo určit&…
Tak jako každá jiná činnost na pracovišti, má i telefonování z osobního mobilního telefonu svá pravidla. Zaměstnanci, kteří se při telefonování neumějí správně chovat přinejmenším obtěžují své kolegy…
Stádia společenské odpovědnostiLidská společnost se neustále vyvíjí, a proto i firmy musejí uvažovat o změnách způsobu obchodování. I když si každá firma buduje své vlastní cesty, zpravidla prochází pěti obecnými stádii směrem ke…
Odborníci radí matkám, které se chystají znovu vstoupit do pracovního života, aby využily znalostí a dovedností osvojených při pé…
Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se kolem 10 000 společností účastnilo akce Vezmi svého psa do práce, která se koná v červnu. Organizátoři argumentují tím, že…
Radost z práce není frázeDobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším podmínkám, spokojenosti a motivaci zaměstnanců. Poslední roky ukazují, že hodnoty jako příjemné pracovní prostředí, sociální…
