Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 4936 článků.

icon Software Magic Ovation

30.12.2005 

Softwarový produkt Ovation dokáže z vašich PowerPointových (dále jen PP) souborů vytvořit zajímavější a živější prezentace, které si publikum lépe zapamatuje a oblíbí. Zahrnuje nástroj 100 PowerLooks,…

icon Dávají ženy-manažerky více výhod svým zaměstnancům?

30.12.2005 

Přináší majitelky podniků více výhod pro zaměstnance než muži? Možná ne, ale ty, které nabízejí mají často ženskou příchuť.Hillary Kelbicková, generální ředitelka MKP Communications nabízí výhody,…

Development centrum

30.12.2005 

Z průzkumů vyplývá, že se čeští zaměstnanci na rozdíl zahraničních kolegů málo vzdělávají. Ve firmách dostatečně nefunguje systém plánování vzdělávání nebo se plánuje velmi nekoncepčně. Pomoci mohou…

Firemní ombudsman pomůže s konflikty

28.12.2005 

Konflikty mezi zaměstnanci ničí pracovní morálku a produktivitu. Stále více amerických firem si proto najímá ombudsmany, aby jim pomohli řešit zaměstnanecké spory. Doposud byli tito poradci pro…

Vládní strategie rozvoje lidských zdrojů

27.12.2005 

Vláda schválila poslední materiál, který předložil místopředseda vlády pro ekonomiku Martin Jahn. Program je konkrétním rozpracováním jednoho z pilířů Strategie hospodářského růstu a ukazuje, jak…

icon Manažerský audit v kostce

27.12.2005 

Manažerský či personální audit představuje vnější a nezávislé posouzení pracovních a řídících předpokladů firemních zaměstnanců. Souvisí většinou s novými úkoly managementu, objevuje se při firemních…

Článek v rámci předplatného Co je firemní kultura

23.12.2005 

Firemní kultura představuje hodnoty, normy a obecná pravidla, která vládnou v příslušné firmě. Jde především o chování zaměstnanců k sobě navzájem i k okolí. Rozhodně nemusí jít jen o psaná pravidla.…

icon Co na sebe?

23.12.2005 

Po pracovnících v mnoha odvětvích se zřejmě bude opět vyžadovat formálnější odívání. Řada mladších pracovníků nikdy nepoznala tuto formu tyranie.Většina lidí stejně preferuje v zaměstnání formální…

Jak vést rozvoj vůdcovství

22.12.2005 

Následující rady vycházejí ze zkušeností autora, který pracoval v soukromém i veřejném sektoru a pomáhal nacházet způsoby, jak stmelit dodávku a poptávku rozvoje vůdcovství.HR a vedoucí pracovníci…

Ježíškem v práci snadno a rychle

21.12.2005 

Rozdávání dárků rodině či známým není totéž jako rozdávání dárků spolupracovníkům nebo šéfům. V druhém případě je třeba respektovat firemní kulturu. Jestliže jste v zaměstnání méně něž jeden rok,…

icon Tajemství úspěchu obchodních marketingových aktivit

21.12.2005 

Obchodníci utrácejí značné prostředky za prodejní ukázkové akce. Většina z nich si ale zcela neuvědomuje, jakou hodnotu za své investice získává. Hodnotu zajistí kombinace pečlivého plánování a…

icon Jak na obchodní dárky

20.12.2005 

Obchodní dárky mají sloužit určitému účelu poděkování zákazníkům, upevňování vztahů nebo podpoře dalšího obchodování. Jistě chcete vybrat ty správné dárky a potěšit klienty. Toto je několik rad:-…

Pravidla firemních romancí

19.12.2005 

První pravidlo intimních vztahů na pracovišti je takové, že by neměly existovat vůbec. Romantické vztahy bývají složité, natož když je zaměstnanci musejí ukrývat. V práci trávíme většinu času svého…

Článek v rámci předplatného icon Každý něco prodáváme

19.12.2005 

Marketing býval jednou z mnoha, často spíše opomíjenou, disciplínou, na úrovni jako finance, HR, výroba nebo vývoj. To už ale neplatí! Marketing zasahuje do všech oblastí a oddělení.Firma a…

icon Než přijdou svátky

16.12.2005 

Možná se vám v posledních dnech zdá, že všichni okolo jsou již pohlceni Vánocemi, jen vy jste na to příliš zaneprázdnění. Připadáte si, jako byste byli jediní, kdo ještě pracuje. Článek přináší…

Výpis 40964110 z celkem 4936