Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 23913 článků.
Nelíbíte se sami sobě? To se dá změnitNelíbí se vám vaše tělo? Nevyřeší to gymnastika ani fitcentrum? Nezoufejte. Jsou tu kosmetické zákroky i složité operace, které dnes již patří k životu. Jen v USA loni provedli přes dva miliony…
Zdraví předevšímVýsledky průzkumu, který zjišťoval vnímání a postoje zaměstnavatelů vůči zdraví zaměstnanců, zveřejnila American Association of Occupational Health Nurses (AAOHN). Průzkum byl proveden kvůli…
Armádní náborové metodyAmerická armáda mění povahu svých televizních reklam a zesiluje svou přítomnost na internetu. Poslední dobou se jí nedařilo naplňovat své náborové cíle, proto lidé z lidských zdrojů dostali příkaz…
Narůstající objem využívání nástrojů instantní komunikace (IM) na pracovištích vystavuje firmy bezpečnostním i legálním rizikům. Aktuální studie společnosti YouGov se zaměřila na výzkum tohoto trendu…
Když píše rozhořčený zákazníkV ideálním světě by neexistovali žádní nespokojení zákazníci. Rozmisťování produktů by probíhalo bezchybně, zákazníci by dostávali své zboží včas a nemuseli trávit dlouhý čas posloucháním hudby v…
Problémy přicházejí na pracoviště v nejrůznějších podobách. Mohou se skrývat například v nezájmu či odtažitosti některých členů vašeho týmu nebo přicházet spolu se zaměstnanci, jejichž skutečným cílem…
K čemu je vám newsletter?Téměř každá společnost rozesílá svůj elektronický newsletter, ale jen málo z nich tak činí efektivně. Paul DiModica, prezident poradenské…
Příliš velký obsah snižuje kvalitu webuWeb manažer by se měl vytrvale soustředit na kvalitu a tím vytvářet web, který doručí skutečnou a udržitelnou hodnotu. Mnoho internetových stránek je tak velkých, než aby se daly profesionálně řídit s…
7 cest k modernímu prodejnímu uvažováníV některých firmách se stále drží dnes již zastaralé prodejní taktiky. Firmy se tak připravují o klienty a potenciální rozmach. Článek shrnuje sedm kroků, jejichž pomocí je možné zastaralé prodejní…
Vůdcovství začíná objevením sebe samaOdborník v oblasti vůdcovství Jagdish Parikh zastává názor, že nejefektivnější vůdcové vědí, že se musejí nejprve naučit vést sami sebe. Nemohou vést ostatní, když si nedovedou poradit sami se sebou.…
Dobrá rada nad zlatoKaždý člověk v zaměstnání dává nebo dostává rady, zpravidla obojí. Ne všechny rady, které dá nebo dostane, jsou však dobré. Důležité je uvědomit si, že existují dva elementy rad. Zaprvé existuje…
Více než pártyPovažujete oslavy narozenin vašich zaměstnanců nebo oslavy jejich týmových úspěchů za ztrátu času? Vyhýbáte se společenským událostem na pracovišti? Dokážete z vašeho rozpočtu odstranit odměny a…
Ačkoli morálka stoupá, není vyhránoZatímco američtí zaměstnanci více důvěřují v perspektivu úspěchu svých společností, americká pracovní síla je stále ne příliš nadšená, což je pro zaměstnavatele výzva. Sedmdesát tři procent…
Kdo má značku, vyhrajeV současné válce o talenty nejsou profesionálové lidských zdrojů vybaveni jednou z nejdůležitějších zbraní z náborového arzenálu brandingem (značkováním) zaměstnavatele. Exkluzivní průzkum mezi 1.889…
Zapřáhněte uchazečeJestliže již máte nějaké zkušenosti s přijímáním zaměstnanců, pravděpodobně máte i seznam otázek, které rádi uchazečům pokládáte. Stalo se vám už někdy, že jste o uchazeči chtěli zjistit víc a vaše…
