Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 23921 článků.
Podle zkušenosti Paula Morella, šéfa Commission for Architecture & the Built Environment , musí v nejhůře navržených, malých a demoralizujících prostorách pracovat žurnalisté. Článek pobízí…
Kariéra každého z nás je do značné míry tvarována několika klíčovými rozhodnutími, rozmluvami a akcemi. Autor článku je nazývá klíčovými kariérovými momenty. Takový moment může trvat minutu, hodinu…
Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k oživení výcviku zaměstnanců hraní her. Ale hry nejsou jediným způsobem, jak okořenit nezáživné školení. Společnosti nyní zkouší…
Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v zahraničí byli vždy vyzdvihováni pro svůj vysoký potenciál. V zahraničí si měli rozšířit své obchodní znalosti a získat další…
Rovnost pohlaví je v nových členských zemích Evropské unie stále konceptem, který se neblíží realitě. Dokládají to alespoň výsledky studie organizace Open Society Institute, na níž v jednotlivých…
Proč se hnát za loajalitou?V dnešní době zavedla téměř každá firma speciální program pro zachování loajality svých zákazníků. Nejsou to programy levné, takže se firmy všemožně snaží, aby se jim vyplatily. Celá řada těchto…
Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce (tzv. baby boomers). Podle aktuálního výzkumu společnosti Accenture však řada firem…
Míváte při příchodu do zaměstnání problémy s rozeznáním nálady svých spolupracovníků? Pak byste se měli zdokonalit v oblasti neverbální komunikace. Neverbální komunikace je silnější než slova, protože…
Když spolupracovníci nespolupracujíPracovní prostředí stále více vyžaduje spolupráci a týmový přístup k řešení problémů a řízení projektů. Ale spolupráce může vytvořit napjaté vztahy, pokud jsou odlišné styly spíše v rozporu, než aby…
Jdeme do velkých podniků na lovPříště až budete hledat nové pracovníky, mohla by být vaše nejbližší společnost ze seznamu Fortune 500 tím nejlepším místem, kde začít. Následkem vlny snižování stavů, propouštění a programů…
Řekni, kde ty vize jsouJedním z nejsmutnějších faktů o mnohých členech vyššího managementu je jejich neochota formulovat a členit vize budoucnosti firem. Pravděpodobně se domnívají, že to není nutné nebo si uvědomují, jak…
Manažer roztleskávačemKaždá úspěšná organizace potřebuje ve vedení někoho, kdo bude šířit nadšení, energii a vitalitu. Vedoucí pracovníci by měli své firmy povzbuzovat. Práce může totiž být náročná a také nudná. Svěží a…
Zelená pro rozpoznávání hlasuVyužití technologie rozpoznávání hlasu při poskytování zákaznických služeb budí rozporuplné reakce. Přitom se jedná o jednoduchý koncept využití počítačů se schopností přijímat hlasové příkazy, který…
Když něco nejde, pomůže outsourcingDříve, než začnete pohovor s příštím potenciálním zaměstnancem, měli byste vědět, že položením nevhodné otázky se vystavujete žalobě. V dnešní době by tato skutečnost již neměla nikoho překvapovat.…
Většina administrativních pracovníků lhala svým nadřízeným o zmeškání termínu, dni volna nebo pozdním příchodu. Průzkum mezi 1500 zaměstnanci a manažery odhalil řadu bizarních výmluv a omluv za pozdní…
