Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.

Článek v rámci předplatného 10 tajemství emoční inteligence

31.3.2010 

Emoční inteligence je druhem dovednosti nebo inteligence, která nám umožňuje vyhodnocovat emoce, přání a tendence nás i druhých a vybírat ta…

Článek v rámci předplatného icon 14 vlastností efektivního lídra

30.3.2010 

Efektivní lídr potřebuje určité vlastnosti a dovednosti, aby dokázal udržet dobré vztahy se zaměstnanci i klienty, a pomohl tak své firmě k úspěchu. Které to jsou? - Efektivní komunikace. Lídr by měl…

Coworking: Mezi bytem a kanceláří

23.3.2010 

Přibývá firem, jejichž zaměstnanci nepracují v tradičních kancelářích. Ne každý takový zaměstnanec má však doma vhodné…

Článek v rámci předplatného Jak využít oživení ekonomiky k rozvoji kariéry

15.3.2010 

Oživení ekonomiky nabízí jedinečné možnosti rozvoje kariéry, ať už u stávajícího, nebo nového zaměstnavatele. Nenechte tyto možnosti bez…

Článek v rámci předplatného Je rovnováha reálná?

11.3.2010 

Pokud se vám zdá, že den nemá dostatek hodin na to, abyste zvládali svou práci i mimopracovní zájmy, pravděpodobně se již soustředíte na zlep&…

Článek v rámci předplatného 20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

9.3.2010 

Často se stává, že lidé nastupují do vůdcovských rolí, aniž by věděli, co od nich očekává jejich vlastní vedení. To je pak n&…

Po čem zaměstnanci touží?

5.3.2010 

Vedení zaměstnanců si žádá čas a energii. Naučit se pracovat s jejich pocity, postoji, jednáním a chováním není jednoduché. Článek…

Článek v rámci předplatného Pravidla domácí kanceláře

17.2.2010 

Práce z domova skýtá mnohá úskalí. Lze si ji však zařídit tak, aby byla velmi uspokojující zkušeností. Článek…

Článek v rámci předplatného Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl

5.2.2010 

Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým. Úkolem týmového vůdce je aktivně budovat smysl pro spolupráci a vytvářet skutečně týmově orientované prostředí. Úspěšné týmy mají…

Článek v rámci předplatného Dobrý vůdce umí motivovat

1.2.2010 

Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem, zaměstnanci bez motivace by pro vás měli být jasným signálem ke změně manažerského stylu. Podle Anthonyho Bella, kouče a autora…

Klíčem k úspěchu je dobré řízení změn

28.1.2010 

Schopnost efektivně řídit změny patří mezi nejsilnější faktory, které určují, zda firma dosáhne dobré finanční a strategické výkonnosti. Potvrdil to výroční výzkum s názvem Management Agenda, který…

Článek v rámci předplatného 7 cest k loajálnímu týmu

22.1.2010 

V minulosti měla loajalita ve firmách vertikální podobu. Organizace byly nahoře a zajišťovaly bezpečnost směrem dolů k jednotlivcům. Dnes však mají zaměstnanci sklon pociťovat spíše horizontální…

Článek v rámci předplatného Tréninkem k silnějšímu vůdcovství

18.1.2010 

Podle prezidenta mezinárodní organizace Center for Creative Leadership Johna Ryana platí pro vůdcovství totéž co pro svaly - čím více budete trénovat, tím budete silnější. Na základě svých…

Nechybí vám něco?

14.1.2010 

Chybí vašim vůdcům základní vůdcovské dovednosti? Podle nedávné studie mezinárodní organizace Center for Creative Leadership je to velmi pravděpodobné. Studie identifikovala sedm základních…

Článek v rámci předplatného Jak poznat a zlepšit slabé vůdcovství?

6.1.2010 

V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a důvěryhodných vůdců. Článek proto radí, jak rozpoznat vůdce, kteří těchto kvalit nedosahují a nenechat je způsobit nepříjemné škody. -…

Výpis 3145 z celkem 361