Pro hledaný výraz "Organizace pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 2069 článků.
Podle Světové zdravotnické organizace je stres jednou z nejčastějších příčin pracovní neschopnosti zaměstnanců. Náklady vzniklé americkým firmám v důsledku nepřítomnosti zaměstnanců, pracovních úrazů…
Teleworking neboli práce z domova nabírá v poslední době na intenzitě. V USA je podle statistik téměř 19 miliónů teleworkerů. Někteří z nich pracují pouze z domova, někteří tráví většinu času ve firmě…
Komunikace je jedním z nejdůležitějších článků mezilidských vztahů. Jejím prostřednictvím vyjadřujeme svoje pocity, postoje, přání a potřeby. Víme rovněž, že není jen slovní komunikace, nýbrž také…
Není žádnou novinkou, že má pracovní prostředí veliký vliv nejen na náš výkon, ale také na naše fyzické i duševní zdraví. Jelikož v práci trávíme podstatnou část dne, přestaly se podobné názory brát…
Každý den se nám předkládá dokonalý obrázek žen, které vše stíhají, nikdy se neunaví a vše mají perfektní. Dokonalé manželky a matky, úspěšné v práci. Od žen se obecně očekává, že budou zvládat vše.…
Zatímco v USA využívá stále více lidí služeb osobních poradců či rádců (mentorů), u nás se tyto služby stále nedoceňují. Přitom bylo prokázáno, že osobní úspěch člověka má přímý vliv i na jeho zisky.…
Článek nabízí velkou škálu zajímavých rad z oblasti přijímání nových myšlenek či řešení a tipy jak motivovat a povzbudit své zaměstnance. Pokud někdo přijde s novou myšlenkou, jak řešit určitý…
Studie prokázala, že u lidí, kteří si vzali byť i jen týden dovolené, se snížilo riziko infarktu a mozkové mrtvice o 23 procent. Je tedy již jasné, že mezi těmito chorobami a nedostatkem odpočinku…
Vytváření stereotypů je negativní posuzování skupiny lidí na základě zkušenosti s jedním příslušníkem této skupiny. Stačí například jediná špatná zkušenost s osobou jiné rasy či barvy pleti a již máme…
Někteří lidé vypadají mladší, než ve skutečnosti jsou. To jim někdy přidělává starosti, protože zaměstnavatelé a klienti se často domnívají, že mají málo zkušeností, a tudíž jsou nedůvěryhodní.…
Jedním z častých důvodů toho, že zaměstnanec není povýšen, jsou jeho špatné pracovní návyky. Co si pod tímto pojmem máme představit?Pracovní návyky jsou pouze součástí celkového výkonu zaměstnanců a…
Dříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích svému vedoucímu. V opačném případě měl jen mizivé šance na služební postup.Časy se však mění a dokladem toho je i příběh…
Autorka se v článku zabývá problematikou vzájemného vztahu kolegů, konkrétně pak vztahů milostných. Ačkoli by se na první pohled mohlo zdát, že práce ve společné firmě je pro vzájemný vztah ideální…
Jakkoli se to může na první pohled zdát překvapující, je možné nalézt řadu paralel mezi obyčejným dnem na pracovišti, zejména v období hospodářské recese, a mezi tím, co se odehrává ve filmu Pán…
Lidé využívají možnosti práce z domova z různých důvodů. Obvykle se chtějí zbavit protivného zvonění telefonů a neustálého vyrušování ze strany spolupracovníků, chtějí být pány svého času.Teleworking…
