Pro hledaný výraz "Organizace pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 2069 článků.
Článek vyhodnocuje výsledky Ergonomického programu, zaměřeného na prevenci a léčbu Syndromu opakovaného přetížení (anglicky Cumulative Trauma Disorder). Tato muskuloskeletární porucha se velmi…
Mnoho lidí se domnívá, že práce z domova je méně náročná, než práce v kanceláři. Článek dokazuje, že tomu tak není. Kromě již mnohokrát zmíněných výhod zde existují také nevýhody. Lidé, kteří začnou…
Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také kvalitu svého života. Vyhledávají flexibilní pracovní dobu, větší nezávislost a prostředí, ve kterém se cítí dobře. Právě to…
Ve všech manažerských kurzech se obvykle učí, jak dobře vycházet s podřízenými. Neméně důležité jsou však i vztahy s nadřízenými jejich upevňováním člověk pomáhá svému nadřízenému i sobě. Článek…
Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality zaměstnanců a zákazníků, vykazují lepší výsledky a ve svém oboru obvykle patří ke špičce. Autor v článku zmiňuje například firmu…
V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na informační technologie (sem lze počítat i platy pracovníků oddělení IT), již nelze motivovat zaměstnance pouze finančně. Je třeba…
Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi důležité, nejsou však nejdůležitější. Zaměstnavatelé si podle průzkumů mnohem více cení sociálních a komunikačních schopností. V…
Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-zaměstnanec pomalu přestává platit. Ještě relativně nedávno bylo běžnou skutečností stálé zaměstnání, kde člověk strávil 20 i…
Je možné úspěšně řídit firmu a zároveň se starat o rodinu a domácnost? Ukažme si na konkrétních příkladech, že to možné je. Praktické tipy: Je třeba ujasnit si priority. Práce se většinou dá…
V minulých letech panovala na pracovištích jiná kultura než dnes firma měla určitou hierarchii a pro přátelské vztahy podřízených a nadřízených zde obvykle nebylo místo. Postupem času se situace…
Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření pro studenty, uchazeče o zaměstnání apod. V každé z nich se najdou témata, která mnoho uživatelů zaujmou a o kterých se…
Práce na částečný úvazek je velmi oblíbená. Konkrétně v Německu volí tento způsob práce každý pátý zaměstnanec. K hlavním důvodům takového rozhodnutí patří péče o děti, tento důvod však není jediným.…
Mnoho lidí si přeje mít v práci alespoň chvilku volna. Když se jim pak naskytne, najednou neví, jak ji využít. Podle autorky článku je nejlepší využít prostojů v práci ke zdokonalení vlastních…
Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše obecnější špatné charakterové vlastnosti, slabosti a zlozvyky. Autorka jich v článku uvádí 5:1. Lidé často směšují zábavu a…
