Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2613 článků.

Článek v rámci předplatného Řekni, kde ty ředitelky jsou

19.12.2006 

Nová studie z USA ukázala, že generace žen, která měla rozbít tzv. skleněný strop a dostat se na ředitelské posty, není příliš úspěšná. Většinou končí ve středním managementu. Studie se zaměřila na…

Vysokoškoláci mají rádi pohodlí a jistotu

15.12.2006 

Flexibilita zaměstnanců stojí na předním místě v diskusích o konkurenceschopnosti firem a celých národních ekonomik. U nejvzdělanějších lidí však neplatí, že by byli i nejochotnější měnit místa a…

95 % pracovníků IT je spokojeno se svou prací

14.12.2006 

Podle studie americké firmy Dice, která vyhledává pro své klienty vhodné zaměstnance na internetu, je 95 % pracovníků IT spokojeno se svou prací a 93 % pak řeklo, že chce zůstat v tomto technickém…

Kde vázne komunikace?

13.12.2006 

Podle nových průzkumů vypadá vztah mezi britskými zaměstnavateli a zaměstnanci jako stresované manželství. Nedostatek efektivní komunikace a málo důvěry mezi vedením a zaměstnanci vede k nízké…

Článek v rámci předplatného Neodměňujte zaměstnance za docházku

11.12.2006 

Finanční bonusy za vzornou zaměstnaneckou docházku jsou podle průzkumů kontraproduktivní a neřeší problematiku absencí. Takový přístup může naopak zvýšit zdravotní a bezpečnostní rizika na pracovišti.…

Článek v rámci předplatného Naslouchejte svým zaměstnancům

7.12.2006 

Angažovanost zaměstnanců se stává novou manažerskou mantrou. Schopnost dávat zpětnou vazbu směrem vzhůru se někdy nazývá hlas zaměstnance. Pokud chce manažer získat angažovanou pracovní sílu, musí se…

Článek v rámci předplatného Média diskriminují starší lidi

5.12.2006 

Průzkumy ukazují, že si lidé o sobě v současné době začínajímyslet, že jsou staří, až když je jim víc než sedmdesát let. Přesto mají média a společnost jako celek tendenci slučovat všechny nad padesát…

Nejvíce stresují kolegové

1.12.2006 

Zapomeňte na ekonomické stresy nebo hrozbu propouštění. Většinu zaměstnanců nejvíce stresují kolegové. Ukázal to alespoň aktuální výzkum mezinárodní společnosti ComPsych, který probíhal v USA a…

Článek v rámci předplatného Funguje na pracovišti testování užívání omamných látek?

1.12.2006 

Podle psychologů je testování omamných látek na pracovišti tupým nástrojem, který se nedostane k jádru problémových zaměstnanců.Tony Buon, brtiský lektor a konzultant, zpochybňuje efektivitu takového…

Britové nejvíce plánují změnit zaměstnavatele

10.11.2006 

V průzkumu, který oslovil 260 000 britských pracovníků se zjistilo, že 24 % Britů vážně zvažuje přechod k novému zaměstnavateli. V jiných evropských zemích je toto procento výrazně nižší 17 % v…

Největší stres doma, nikoli v práci

8.11.2006 

Stres bývá označován jako příčina špatné produktivity nebo absencí zaměstnanců. Nový průzkum z Velké Británie však ukázal, že domácí stres je pro tamní zaměstnance větší než ten pracovní. Konzultační…

Polští vězni zaplňují pracovní mezery

8.11.2006 

Od května 2004, kdy se Polsko stalo členem EU, opustilo zemi více než 1,2 milionu občanů. Většina z nich zamířila do Velké Británie. Polská vláda musela přistoupit k zaměstnávání vězňů, aby zaplnila…

Článek v rámci předplatného Víte, čím jezdí váš šéf?

27.10.2006 

Jaké auto řídí váš nadřízený a kolik stálo? Většina dotazovaných v průzkumu serverů CareerBuilder.com a Cars.com si myslí, že typický ředitel by měl mít černý Mercedes-Benz.Pravdou ale je, že většina…

Článek v rámci předplatného Employee navigator a Sociomapování

23.10.2006 

Na českém trhu se nacházejí dvě zajímavé služby pro personalisty. První z nich je nástroj pro průzkum spokojenosti zaměstnanců nazvaný…

Finančí služby jsou top sektor pro HR

19.10.2006 

24 % z oslovených profesionálů HR by podle aktuálního britského průzkumu volilo sektor finančních služeb. V průzkumu, který oslovil 350 osob se také projevilo, že nejméně oblíbenou oblastí je výrobní…

Výpis 22362250 z celkem 2613