Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2617 článků.

Článek v rámci předplatného Ženy chtějí to, co muži

1.7.2004 

Senior manažerky velkých amerických podniků touží po nejvyšších pozicích stejně jako muži. Nedávný průzkum vyvrátil teorie, že se většina žen nechce účastnit dravé soutěže o pozice. 55 % top manažerek…

Za hodně peněz hodně muziky

29.6.2004 

Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti sahají za hranice normálních administrativních schopností, jako třeba řízení pracovních sil a navrhování benefitů. Správná HR…

Jak se platí v Evropě

24.6.2004 

Federace evropských zaměstnavatelů (FedEE) uveřejnila studii s názvem Pay in Europe 2004, která pokrývá 46 zemí a určuje průměrné mzdy pro 30 pracovních pozic ve společnostech tří velikostí k 1. únoru…

Článek v rámci předplatného Závidíte také?

23.6.2004 

Jestliže se cítíte ve vašem zaměstnání šťastní, jistě se řadíte do menšiny. Podle průzkumů, které byly provedeny ve Velké Británii společností Office Angels na vybraných 1500 respondentech, se…

Ženy v práci včera a dnes

17.6.2004 

Práce hraje v životě českých žen velice významnou roli a jejich ekonomická aktivita je zároveň nutnou podmínkou udržení životní úrovně většiny českých rodin. I přesto však na českém trhu práce stále…

Každý se pro něco narodil

16.6.2004 

Proč bychom se měli snažit porozumět ostatním lidem, když nepatříme k personalistům? Výtah z *Harvard Business Review* zhodnocuje výsledky osmnáctiletého studia, které ukazují, že interpersonální…

Článek v rámci předplatného Snad pro tvé sklony k zločinu přistihl jsem tě při činu

15.6.2004 

Firmy se obecně shodují na tom, že v porovnání s hackery nebo autory počítačových virů představují větší bezpečností rizika zaměstnanci. Tento problém se snaží řešit pomocí nejrůznějších nástrojů pro…

Článek v rámci předplatného A jaké stránky navštěvují vaši zaměstnanci?

24.5.2004 

Výzkum provedený společností Tip Top Job ve Velké Británii odhalil, že zaměstnanci udržují na svém seznamu favoritů webové stránky související s jejich prací a nabídkou prací k dispozici. 80%…

Každý je hnán něčím jiným

14.5.2004 

Lišíme se jeden od druhého. Nejen vzezřením a zděděnými vlastnostmi, ale hlavně názory a reakcemi na stejné věci. Nedorozumění a hádky často plynou ze špatné komunikace, připisování určitých myšlenek,…

Článek v rámci předplatného Outsourcing v HR zatím pokulhává

27.4.2004 

Outsourcing HR procesů může firmám ušetřit peníze při realizaci krátkodobých cílů, dlouhodobě však stále není výhodný. Tyto závěry alespoň přinesl nedávno uveřejněný výzkum společnosti Towers Perrin.…

Článek v rámci předplatného Kdo se učí nejvíce? Finančník či opice?

26.4.2004 

Podle nejnovějšího průzkumu vede sektor finančních služeb ve využívání a aplikaci e-learningu. Průzkum provedla společnost SkillSoft, prodejce e-learningu, mezi zaměstnanci šestnácti nadnárodních…

Lež má krátké nohy, ale rychlé koně

16.4.2004 

Washingtonská personální firma VIP Staffing zveřejnila výsledky průzkumu toho, jak společnosti využívají životopisů při přijímání nových zaměstnanců. Cituje i výzkum Nations Business z roku 1999 a…

Spojte příjemné s užitečným

14.4.2004 

Ve Varšavě se 22.-23. dubna uskuteční *Mezinárodní HR konference*, kde zároveň oslaví své desáté narozeniny Polská asociace HR managementu. Tato konference bude první mezinárodní událostí…

Akční opce, jde to s vámi s kopce

13.4.2004 

Aktuální studie společnosti Deloitte & Touche se zaměřila na zaměstnanecké pobídky. Zúčastnilo se jí 500 nejvýznamnějších amerických firem, přičemž dvě třetiny z nich se v následujících letech…

Když do důchodu, tak postupně

30.3.2004 

Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a zaměstnanci, kteří chtějí zkrátit svůj služební věk mají společný zájem. Shodně je tomu i u společností, které si chtějí zachovat…

Výpis 25362550 z celkem 2617