Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2620 článků.

Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR

16.8.2004 

Rovné příležitosti bez ohledu na pohlaví nebo rodinný stav umožňují efektivní využití lidských zdrojů. V pátek 13. srpna 2004 proto vyhlásila společnost Gender Studies, o.p.s. na půdě Ministerstva…

Na to už nesáhnu ani oštěpem

16.8.2004 

Zaměstnanci, kteří jedí u svých pracovních stolů netuší, co vlastně jedí. Nedávný výzkum Arizonské univerzity odhalil, že průměrný pracovní stůl obsahuje asi 400krát více nebezpečných bakterií než…

Náročná práce - půl zdraví

16.8.2004 

Lidé s duševně náročnou prací mají menší sklony k tomu, aby se u nich v pozdějším věku rozvinula závažná Alzheimerova…

Článek v rámci předplatného Jak to vidíte do budoucna?

13.8.2004 

Poslední studie Development Dimension International DDI, Human Resources Forum a Human Resources Executive magazine poskytla pohled 321 personalistů na klíčové strategické problémy, kterým nyní musí…

Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde

11.8.2004 

Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené státy přijmout nové standardy firemní etiky. Současně se výrazným způsobem mění také názory absolventů MBA v souvislosti s…

Článek v rámci předplatného Trochu méně sexuálního obtěžování

11.8.2004 

Současná pracoviště již nejsou tolik zatížena problémem sexuálního obtěžování, jako tomu bylo před deseti lety. Ukázal to nedávný průzkum, který byl proveden na stránkách HR.BLR.com. Návštěvníci…

Ouha, ouha, práce dlouhá

10.8.2004 

Dlouhé směny a práce přesčas způsobují častější úrazy, onemocnění i úmrtí. K tomuto závěru došel přehled 52 publikovaných výzkumných studií amerického Národního institutu pro bezpečnost a ochranu…

Mezi námi, je to šikana

6.8.2004 

Aktuální studie amerického Institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (NIOSH) se zaměřila na šikanu na pracovišti. Zjistila, že stále častější šikanování nemají ani tak na svědomí nadřízení jako…

Nikdy nekončící e-mail

2.8.2004 

Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario provedla výzkum zaměřený na využívání elektronické pošty jako nástroje komunikace v organizacích. Zjišťovala, jak se zaměstnanci…

Článek v rámci předplatného Lidé ve střední a východní Evropě umí

28.7.2004 

Nejatraktivnějšími místy na přesun firemních procesů, které nejsou jádrovými činnostmi podniků, jsou ve střední a východní Evropě Krakov, Varšava, Poznaň, Budapešť a Praha. Toto je výsledek studie, ve…

Článek v rámci předplatného Kdo rád spolupracuje?

26.7.2004 

Nejlépe placení zaměstnanci mají i nejbohatší sociální kontakty se svými spolupracovníky. Ukázala to nedávno publikovan&…

Poněkud nepoměr

23.7.2004 

Pokud máte pocit, že vaše odměna neodpovídá objemu práce, který vykonáváte, jste v dobré společnosti. Většina amerických manažerů zažila za poslední dva roky výrazný nárůst objemu práce, počtu…

Nešlape vám káva na jazyk?

23.7.2004 

Ranní šálek kávy posiluje bystrost, nová studie zveřejněná American Psychological Association však odhalila, že reakce kofeinu s nervovými buňkami v mozku mohou způsobit krátkodobou neschopnost…

Článek v rámci předplatného Co si myslí angličtí personalisté?

20.7.2004 

Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických profesionálů lidských zdrojů přijímá 10% pracovní síly svých podniků pomocí internetu. Zvěstují tyto výsledky začátek konce…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

14.7.2004 

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení ve svých firmách. Na rozdíl od méně placených jedinců mají naopak tendenci žít bohatším společenským životem. Nová studie…

Výpis 25212535 z celkem 2620