Pro hledaný výraz "Zna��ka zam��stnavatele" bylo nalezeno 103 článků.
Podzimní průzkum agentury STEM/MARK pro Home Credit potvrdil, že Češi nejsou příliš ochotni stěhovat se kvůli práci. Pokud se přeci jen rozhodnou cestovat za zaměstnáním do cizího města nebo země, tak…
Úřad práce ČR evidoval k 30. 11. 2023 celkem 263 226 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2 585 více než v předchozím měsíci a o 6 039 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně, ani meziročně…
Úřad práce ČR evidoval k 31. 10. 2023 celkem 260.641 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.379 méně než v předchozím měsíci a o 4.849 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně klesl o 0,1 p.b.,…
Z nedávného průzkumu společnosti Performia vyplynulo, že firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních kandidátů. V boji o kandidáty je tak možné velmi snadno prohrát třeba jen detailem. A že těch…
Úřad práce ČR evidoval k 30. 9. 2023 celkem 263.020 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.217 více než v předchozím měsíci a o 6.640 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně nezměnil,…
Vojtěch Šanca a Jakub Marcin, specialisté v oblasti marketingu ze společnosti Applifting, v rozhovoru pro HR News představili svou inovativní IT náborovou kampaň, za kterou obdrželi prestižní ocenění…
Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti věnují v UniCredit Bank, jsme hovořili s Helenou Kent,…
V zahraničí představují zaměstnanecké opční programy (tzv. ESOP) jeden z nejefektivnějších způsobů, kterým nalákat nové zaměstnance. Umožňují totiž zaměstnancům získat po určitém čase podíl ve…
Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky benefitů. Průzkum společnosti Edenred ukázal, že pro 75 % zaměstnanců je důležité, aby při změně pracovního místa jejich nový…
Počet zájemců o práci ve startupech v květnu meziročně stoupl téměř o polovinu (46 %) a od začátku roku se jich přihlásilo přes 57 tisíc, vyplývá z dat portálu StartupJobs. Nejčastěji, v 31 % případů,…
Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v práci, mladší generace to vidí zcela opačně. Klade se stále větší důraz na work life balance a na…
Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor nových zaměstnanců už nespočívá pouze v hezky napsaném inzerátu. Jaké jsou trendy na trhu práce, co firmy a uchazeči nejvíce…
Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a Leadership Synergy Community. Konference nabídla…
Fakultní nemocnici Bulovka (dále FNB) si mnozí z nás spojí s výraznou neorokokovou budovou zvanou Vychovatelna. Stejně také s faktem, že v této nemocnici podlehl následkům atentátu provedeném hrdiny…
Soutěž HR Excellence Awards 2023 je pro všechny HRisty, kteří chtějí ukázat, co řešili či řeší v posledních 12 měsících ve svých firmách. A věřte, není malých projektů, to, co se vám zdá být…
