Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zna��ka zam��stnavatele" bylo nalezeno 64 článků.

Vyhrajte vstup na konferenci HRko, seznamte se s HR projektem CHALLENGER a dalšími

2.9.2019 

Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy, zlepšit vztahy a vytvořit takové firemní prostředí, ve kterým lidem bude dobře, nebudou odcházet a zároveň bude zajímavé i pro…

Článek v rámci předplatného Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídky

21.5.2019 

Proces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v dnešní době, kdy se firmy přetahují o kvalitní zaměstnance, si naopak pracovníci vybírají své zaměstnavatele. A díky internetu a…

icon Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

19.4.2019 

Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a čím se dá změnit k lepšímu management a HR ve firmě, o její transformaci, fluktuaci lidí a jejich…

Vyhrajte vstupenku na HR Summit 2019 na téma Budování značky zaměstnavatele

25.3.2019 

HR Summit 2019 se tentokrát zaměří na velmi aktuální problematiku budování značky zaměstnavatele, neboť značka je jedním z nejhodnotnějších nehmotných aktiv společnosti. Nenechte si ujít tuto…

26 predikcí českého náboru, které musíte znát – Pracovní trh (1/4)

12.2.2019 

Mnozí z vás určitě narazili s nástupem nového roku 2019 na mnoho globálních článků s predikcemi v HR a náboru a možná jste si říkali, jestli nejsou autoři až příliš ambiciózní. Česká republika je sice…

Článek v rámci předplatného Proč prezentovat firmu jako ideálního zaměstnavatele

31.1.2019 

Existuje spoustu druhů marketingu. Mimo jiné se reklama dá rozdělit také podle toho, na koho je mířená. Jedním ze specifických druhů marketingu je ten, který se zaměřuje na potenciální pracovníky.…

Jak si v roce 2019 udržet vysokou prestiž coby zaměstnavatel

18.1.2019 

S tím, jak se vyvíjí trh práce, si čím dál tím víc zaměstnanci vybírají zaměstnavatele, než obráceně. Proto je nutné, aby firma získala a udržela si prestiž coby zaměstnavatel, a aby měla dobré jméno…

Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců

12.12.2018 

„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky mezi tím, koho ve firmě potřebujeme, a kdo je na…

HR klub partners: Jak se firmy potýkají s nedostatkem pracovních sil a jaká mají řešení?

10.12.2018 

Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců velkým rozhodnutím. Stále více lidí, chce mít volno a vykonávat své volnočasové aktivity, protože si svého…

Článek v rámci předplatného Proč je employer branding tak důležitý

26.11.2018 

Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká talentované lidi. Je to jedinečný způsob propagace, který je obvykle postaven na příbězích a vizuálních prvcích. Částí employer…

Lék na fluktuaci? Seznamte se s platformou Winhead Challenger

19.11.2018 

Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný…

Článek v rámci předplatného Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží

22.10.2018 

Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách pracovního trhu perspektivního talenta. Ještě si ho tak ve firmě udržet...

Článek v rámci předplatného 10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepší

4.10.2018 

Na pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé hrnou v zástupech. Najdeme tu ale i takové, které se modlí o každé ruce navíc. Jak se inspirovat u těch úspěšných? A jak se…

Článek v rámci předplatného Chybí vám lidi a ti stávající odchází? Přijďte si pro inspiraci, jak to dělají jinde - 1. 11., Praha

1.10.2018 

Nemáte lidi a panikaříte? Nejste sami. Jak zaujmout, získat nové a zároveň udržet angažované stávající zaměstnance napříč generacemi? To je otázka, kterou si neustále dokola pokládá mnoho…

Je nutné řešit Employer Branding jenom kvůli zaměstnancům, fluktuaci a potřebě získat zájem dalších uchazečů?

1.10.2018 

Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly na budování značky zaměstnavatele, a tak se snižují aktivity směřující k budování značky lídra ve svém oboru. A je dobré tyto…

Výpis 3145 z celkem 64