Pro hledaný výraz "Zna��ka zam��stnavatele" bylo nalezeno 55 článků.
Proč je employer branding tak důležitýZnačka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká talentované lidi. Je to jedinečný způsob propagace, který je obvykle postaven na příbězích a vizuálních prvcích. Částí employer…
Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydržíChytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách pracovního trhu perspektivního talenta. Ještě si ho tak ve firmě udržet...
10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepšíNa pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé hrnou v zástupech. Najdeme tu ale i takové, které se modlí o každé ruce navíc. Jak se inspirovat u těch úspěšných? A jak se…
Chybí vám lidi a ti stávající odchází? Přijďte si pro inspiraci, jak to dělají jinde - 1. 11., PrahaNemáte lidi a panikaříte? Nejste sami. Jak zaujmout, získat nové a zároveň udržet angažované stávající zaměstnance napříč generacemi? To je otázka, kterou si neustále dokola pokládá mnoho…
Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly na budování značky zaměstnavatele, a tak se snižují aktivity směřující k budování značky lídra ve svém oboru. A je dobré tyto…
Již od roku 2015 vybírá společnost Recruitment Academy ta nejlepší kariérní videa a kariérní webové stránky, které české společnosti veřejně prezentují a za tu dobu registruje téměř 100 přihlášených…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají výrobní firmy zase o něco více práce, aby nalezly společnou řeč mezi odlišnými generacemi na pracovišti, nastavily adekvátní…
Employer branding snadno a levněBudování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto směru něco aktivně podnikáte či nikoli, určitou pověst máte tak jako tak. A navíc – přispět k rozvoji dobré pověsti vaší…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při hodnocení firem takovou roli jako dříve. Naopak roste význam vztahů se zaměstnanci, zákazníky, lokálními komunitami i dopad na…
5 předpokladů úspěšného náboru v době hospodářského růstuNábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů na volné pozice je nedostatek stejně jako času na jejich oslovování. Co tedy dnes odlišuje produktivní a úspěšné náboráře od…
Co vám brání v employer brandingu?Firmy, které si dokáží vybudovat pověst míst, kde lidé chtějí pracovat, mají silnou zaměstnavatelskou značku. Dobře si uvědomují, že spokojenost zaměstnanců je jedním z klíčových předpokladů, které…
Největší výzvy employer brandinguKaždá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či nikoli. Tzv. employer brand je vlastně pověst na trhu práce, která firmě více či méně pomáhá přilákat a udržet ty správné…
Společnost Coca-Cola HBC Česko a Slovensko připravila ve spolupráci s předními fotografy Jiřím Turkem a Janou Jabůrkovou novou kampaň pro budování značky zaměstnavatele. Pořízené fotografie…
DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemíchRenomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za vynikající pracovní podmínky a řízení lidských zdrojů. Certifikace Top Employer (Nejlepší zaměstnavatel) byla této logistické…
