Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odchod zaměstnance nestojí jen peníze

Z pohledu zaměstnavatele jsou zaměstnanci vlastně druhem investice. Ale lidé jsou něčím víc…

HR outsourcing na vzestupu

Využívání outsourcingu v oblasti lidských zdrojů je rozší…

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž jste v posledních 5-7 letech…

Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?

Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten…

Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu

Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu, aby byl management…

Hodnocení výkonnosti není jen kritika

Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých zaměstnanců. Hodnocení…

Podnikové hodnoty a realita

Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší zaměstnanci nebudou sami…

Po mateřské zpět do práce - jak na to?

Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…

Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?

Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a pozván k přijímacímu pohovoru.…

Výpis 10001008 z celkem 1042