Články z oblasti vzdělávání a poradenství

V zaměstnání jsou nespokojeny dvě třetiny účetních. 70 % jich je nyní ochotno změnit práci

Role účetních je klíčová pro každou společnost, čemuž by mělo odpovídat jejich ohodnocení i…

Nové programátory do týmu můžete získat na akci Tech Talent Speed Date

Obsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů noční můrou. Běžné inzeráty…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Obchodní zástupce na druhý pohled - díl 5

Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému formátu těchto příběhů.…

Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď

Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často opomíjené. Vedení…

Jak si získat a udržet lidi ve finančním sektoru

Jaký je rozdíl mezi pracovníky na volné noze a zaměstnanci, kteří se pohybují ve finančním sektoru?…

Nejžádanější jsou datoví analytici. Matematičtí „nerdi“ zastíní i ajťáky

Studují matematiku. Umějí číst čísla. Generální ředitelé jim uctivě naslouchají a řídí podle jejich…

Greenbuddies, s.r.o. hledá nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR GENERALIST

V rámci dalšího rozvoje našeho podnikání hledáme nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR…

Jak si získat a udržet mileniály?

Jak si získat a udržet zaměstnance je otázka, kterou řeší každá větší firma. Přesto, že jsou Češi…

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací…

Výpis 6472 z celkem 627