Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz: Proč jste opustili své…
Snižování stavů postihlo téměř všechna průmyslová odvětví. Mnoho firem však neví, jak se má správně…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech, které by rád dělal nebo…
Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný pracovní posudek od…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image a nebýt pouze za toho…
Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady doživotního zaměstnání,…
Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi. Nezaměstnanost je dnešní…
Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří přežili snižování stavů.…
Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě, že zastával například…
