Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Je vaše HR oddělení spokojené?

V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských zdrojů mezi nejméně motivované…

Starší zaměstnanci jsou pružnější

Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to alespoň výzkum 15 000…

Tipy pro efektivní porady aneb Bez agendy ani ránu

Klíčem k vedení efektivní porady je držet se programu a soustředit na cíle setkání. Ať už se bude…

Umíte delegovat?

Delegování patří mezi nejdůležitější, ale zároveň i nejnáročnější manažerské nástroje. Umožňuje…

Nábor je teprve začátek

Nábor je pouze počátečním krokem k budování silné základny zaměstnanců. Následně je třeba dokázat si…

Jste připraveni?

Ať už oživení ekonomiky nastane ještě letos nebo až v následujících dvou letech, doba, kdy to bude,…

Vůdce musí být autorita

Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro manažery to však může znamenat…

Desatero důvěryhodného vůdce

Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět, slyšet - a poslouchejte. -…

Proč potřebujete dovolenou

Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost je stále velké a…

Výpis 928936 z celkem 2138