Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak na řízení talentu

Motivace a řízení očekávání zaměstnanců je klíčem kjejich udržení a také rozvoji firmy. Efektivní…

Nezapomínejte na nejlepší talenty

Spolu stím, jak se firmy snaží konsolidovat a snižovat náklady, mohou mizet příležitosti pro rozvoj…

Jak začít s delegováním? Stačí chtít

Delegování je pro mnoho lidí složitým úkolem. Mají totiž pocit, že nikdo nedokáže splnit daný úkol…

Vůdce, kouč a povzbuzovač týmu v jedné osobě

Vedení týmu patří knejvětším manažerským výzvám. Dosahovat cílů oddělení a celé firmy…

Věříte svým zaměstnancům? Pak delegujte

Delegování je jedním znejlepších způsobů, jak pomoci zaměstnancům kúspěchu. Pomáhá budovat jejich…

Kam jdeme dnes na poradu?

Meetings on the Move" (porady v pohybu) je nový americký koncept, který má zvýšit produktivitu a…

Jarní úklid na pracovišti

Využijte nadcházejícího jara kúklidu a lepší organizaci svého pracovního prostředí. Nemusí se přitom…

Pozor na přílišný individualismus

Spokračující ekonomickou krizí mají zaměstnanci tendenci pracovat a ukazovat své schopnosti…

10 kroků k rovnováze práce a soukromí

Život nám může připadat jako neustálý boj mezi prací a soukromím - zejména dnes, kdy jsou naše…

Výpis 955963 z celkem 2115