Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nepodceňujte varovné signály

Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud se však člověk s prací…

Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid

Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se brzy stávají obyvateli…

Válka o přesčasy

Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s trefným označením Its…

Proč si nebrat spolupracovníka

Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické, protože na pracovišti…

Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf!

Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je skutečnost, že si…

Jak se na teleworking tváří Amerika?

Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou, tolerovanou nebo spíše…

Otevřené kanceláře jako revoluční řešení?

Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení. Měly usnadňovat komunikaci…

Šéf je ten problém, ale neví o tom

Šéf často neví spoustu věcí o svém působišti, jelikož mu je nikdo neříká. Přitom však drží jeho osud…

Když nevím, zeptám se

Mnoho firem investuje drahocenný čas, úsilí a peníze do hledání odpovědi na otázku, jak si udržet…

Výpis 18731881 z celkem 2138