Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých výhod nebude efektivní…
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých…
Motivace se často zužuje jen na výšku finanční kompenzace. Důležité pro zlepšení iniciativy…
Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a osobní životy pracovníků,…
Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední průzkum Watson Wyatt…
Horolezec Joe Simpson musel slézt ze Siula Grande po ledu a sněhu se zraněnou a nepoužitelnou nohou.…
Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců…
Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim zaměstnavatelé často…
V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po pracovním volnu. Krátké volno…