Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pečujte o pečující

John je horlivý pracovník, který neotálí u kávovaru, ale rychle do sebe kávu hodí a spěchá za svými…

O čem je a není motivace

Vedoucí představitelé firem často zapomínají, že motivaci zaměstnanců si nemohou vynutit. Motivace…

Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?!

Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých výhod nebude efektivní…

Peníze stále motivují

Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých…

Motivace zadarmo

Motivace se často zužuje jen na výšku finanční kompenzace. Důležité pro zlepšení iniciativy…

Výhody jen pro vyvolené?

Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a osobní životy pracovníků,…

Cesta za morálkou

Horolezec Joe Simpson musel slézt ze Siula Grande po ledu a sněhu se zraněnou a nepoužitelnou nohou.…

Důvěra v řízení výkonnosti

Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední průzkum Watson Wyatt…

Muži, ženy a firemní rovnovážné programy

Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců…

Výpis 10541062 z celkem 1296