Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Corporate Health Day 2017 – Zdravá firma, transformace a digitální cesta

Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá podstatou Zdravých firem. Před 4…

Dokumentace BOZP – základní náležitosti a užitečné rady

Žádný zákon ani předpis nezná doslovný termín „dokumentace BOZP“, přesto je tato dokumentace…

Studie: Prezentismus není jen špatná věc

O prezentismu neboli docházení do práce v době nemoci se nejčastěji mluví v souvislosti s tlakem…

Kolik stojí chřipka?

Chřipka je nejčastější lidské infekční onemocnění, které představuje nejen závažný zdravotnický, ale…

Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty

Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se projevuje abnormální sociální…

Psychické poruchy na pracovištích: Máme se bát?

Stigma, tabu, strach. To všechno nepřestává obestírat duševní poruchy. Duševní zdraví je přitom…

Jak povzbudit zaměstnance k práci aneb V sedavém zaměstnání nemusíte jen sedět (II. díl)

V minulém díle našeho seriálu jsme hovořili o angažovanosti zaměstnanců a dopadu na fungování…

Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl)

Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se…

Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení

Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného zacházení se zaměstnanci. V…

Výpis 5563 z celkem 68