Lidské zdroje - zprávy z HR

Práce z domova má své výhody, ale také úskalí

Mnoho lidí se domnívá, že práce z domova je méně náročná, než práce v kanceláři. Článek dokazuje, že tomu tak není. Kromě již mnohokrát zmíněných výhod zde existují…

Systémy HCMS řeší problémy se sezónními zaměstnanci

Článek v rámci předplatného Systémy HCMS řeší problémy se sezónními zaměstnanci

V průběhu minulé dekády řešily energetické společnosti potřebu sezónních…

E-learning: změní naši společnost?

E-learning: změní naši společnost?

E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…

Nová tvář teleworkingu

Nová tvář teleworkingu

Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…

Nahradí náborové pracovníky inteligentní software?

Článek v rámci předplatného Nahradí náborové pracovníky inteligentní software?

Pracovníci náborových agentur a oddělení lidských zdrojů mají k dispozici…

Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat

Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat

Ve všech manažerských kurzech se obvykle učí, jak dobře vycházet s…

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…

Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Článek v rámci předplatného Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…

Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Článek v rámci předplatného Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné.…

Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Článek v rámci předplatného Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají…

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…

"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Článek v rámci předplatného "Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…

Výpis 1211712129 z celkem 12179