Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Jste příliš postiženi svou prací?

Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se podívat například na náboráře. Trefný pohled na profesní deformaci…

4 kroky k užšímu partnerství HR a byznysu

V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k…

Vladimír Tuka, NeuroLeadership Group s.r.o.

Článek v rámci předplatného Koučovací dovednosti v. koučovací přístup

Při trénincích ve firmách, se studenty MBA nebo v diskusích se zájemci o…

Studie: Lidské zdroje jdou cestou sdílených služeb a nových technologií

Firmy po celém světě pokračují ve změnách svých HR procesů směrem ke…

Průměrné mzdy v Česku - 2. čtvrtletí 2013

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2012

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…

Jak na virální marketing v náboru

Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců…

Článek v rámci předplatného Implementace Národní soustavy kvalifikací

Konsorcium Hospodářské komory ČR, Svazu průmyslu a dopravy ČR a TREXIMA,…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Pravidla efektivního networkingu pro personalisty a headhuntery (2/7)

LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv.…

Studie: Zapomeňte na lídra jako superhrdinu

Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však…

Článek v rámci předplatného Čas měřit investice do rozvoje talentů

HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…

Článek v rámci předplatného Proč nepodceňovat význam HR

Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…

Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout

Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…

Výpis 14181430 z celkem 2835