Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou vrátit do práce ihned po mateřské dovolené, tedy po 28 kalendářních týdnech, získají nově…
Kdy dát druhou šanci? Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na…
Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…
4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný…
Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků,…
Benefit v podobě dovolené navíc dostalo minulý rok 23 % pracujících lidí.…
Velká Británie se v současné době intenzivně zabývá otázkou rovného…
Studie: Náklady na expaty v evropských městech klesají Nejdražším městem světa pro zahraniční pracovníky je v letošním roce…
K čemu slouží Stay interview? Stay interview je anglický termín, který označuje neformální pohovor…
Absolvent vysoké školy vydělá průměrně 22 712 česk&…
Co vše potřebujete vědět o pracovním právu? Jistě to znáte. Každému z nás se občas stane, že…
Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů Sociální média dnes usnadňují komunikaci se…
