Velmi aktuální téma, které řešíme v humancraftu s většinou našich korporátních klientů – část lidí se usídlila pohodlně na HO a do práce se jim zkrátka nechce. Ačkoli většina klientů nastolila systémy jako 3+2 (3 dny HO, 2 dny v kanceláři či naopak), v realitě fungování vždy „drhne“.
Odborná konference Java Days ONLINE 2021 se uskuteční 10. a 11. listopadu…
Ve dnech 2. a 3. listopadu proběhne již potřetí v řadě online konference…
Srdečně vás zveme na osobní setkání s Mgr. Jiřím Kastnerem, mentorem a…
Hot seating označuje způsob fungování firmy, kdy zaměstnanci nemají pevně…
Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z …
Jak nalákat zaměstnance z pohodlí home office zpátky do kanceláří? Jedním…