Archiv PR článků

Peníze i měsíc volna navíc pro novopečené rodiče

Tuzemští zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stále větší výhody, od příspěvku na sport pro všechny členy rodiny až po „flexidays“. Například společnost Nestlé od ledna 2022 rozšiřuje svou nabídku benefitů pro čerstvé rodiče o doplácení rozdílu mezi mateřským příspěvkem a hrubou mzdou či o…

IFMA Fellow

Průzkum o roli facility manažera v organizaci

Role a kompetence facility manažerů (v současnosti převážně správců majetků…

Imag Lab

Pozvánka na workshop: Od rozhodování k rozhodnutí

Jaké jsou faktory, které ovlivňují naše rozhodnutí? Existují nějaké…

Image Lab.

TeamSpirit: efektivní 360° zpětná vazba

Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit…

Konferenční hotel LUNA

Uspořádejte perfektní firemní akci bez zbytečných komplikací

Připravit večírek, zorganizovat velký meeting, školení nebo teambuilding…

TechEd

Počítačová škola GOPAS připravila na první pololetí 2022 tři odborné konference a řadu dalších novinek

Podoba odborného vzdělávání se v posledních dvou letech pod vlivem…

Suchej únor

Suchej únor už 10 let mění Česko

V únoru se můžeme těšit na jubilejní desátý ročník tradiční zdravotně…

Výpis 586598 z celkem 1404