Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Marketing na školách (2. část)Konkurence na trhu vzdělávání vede školy k propracovanějším marketingovým strategiím. Druhá část článku líčí rozhodovací proces poptávajících. Existují tři skupiny produktů, které z pohledu…
Zahoďte seznam úkolůNeschopnost plánovat vlastní čas vede k tomu, že se ve svém každodenním životě cítíme zahlcení povinnostmi. Důležité věci pro vyvážení našich životů stále odsouváme na později. Článek popisuje čtyři…
Jak podnítit žádoucí diskuzi na firemních stránkáchAutor doporučuje zaplnit internetové stránky čerstvými, hodnotnými a aktuálními informacemi, které se stanou centrem diskuzí o vašem oboru, nebo alespoň cennou a viditelnou oázou pro potenciální…
Jak získat prvního zákazníka, když jste noví?Získání prvního většího zákazníka patří mezi největší výzvu nové firmy. Autor oslovil N. Platta, viceprezidenta prodeje a rozvoje firmy CashEdge Inc., aby zjistil jeho názor na to, jak nejlépe…
Komfortní zóna instruktorů je na 250 % normáluRozhovor s Janem Bímem, ředitelem cestovní agentury AdventuraMohl byste stručně popsat strukturu Adventury?Adventura je společností sručením omezeným, zaměstnává 28 lidí a má čtyři majitele. Ti nejsou…
Jak obsadit neatraktivní poziciKaždý personalista občas narazí na pozici, kterou je zvlášť obtížné obsadit. Za předpokladu, že jste užili všechny tradiční metody, jako interní a externíinzerci adalší prostředky, co můžete udělat k…
Kolik přesčasů uškodí vaší kariéře?Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí je stejně špatné, jako když pracujete málo. Něco tak zřejmého ale většina z nás dodnes stále ignoruje s tím, že si myslí, že…
Bez respektu není zaměstnanecKlíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci, kteří cítí, že s nimi není zacházeno s respektem, mají třikrát větší tendenci odcházet. Vyplynulo to z výzkumu mezinárodní…
Marketing na školách (1. část)Konkurence na trhu vzdělávání vede školy k propracovanějším marketingovým strategiím. Soustřeďují se zejména na total customer care, benchmarking, šíření dobré image či zdokonalování práce s…
Jste spokojeni ve svém zaměstnání?Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu srozšiřujícími se příležitostmi na pracovním trhu rostou tendence pracovníků ke změně zaměstnavatele.Vztah mezi zaměstnancem a…
On-line kurzy - nové marketingové tajemstvíFirmy se neustále snaží najít alternativy k tradičním marketingovým metodám. Společnost Sony například vidí nový způsob spojení se zákazníky v on-line kurzech. Před dvěma lety spustila první on-line…
Internet jako zdroj potenciálních zákazníkůV současné době si mohou podnikatelé vybrat z celé řady nástrojů, které jim pomohou vyřešit starý problém - jak získat nové zákazníky s minimálními náklady, když nemohou v tomto ohledu konkurovat…
Jak poznat, zda máte dobrou práciKaždá práce má, stejně jako každý vztah, své těžké chvíle a s řadou lákadel na pracovním trhu je pokušení změnit partnera stále větší. Je ale třeba zachovat chladnou hlavu a v klidu zhodnotit, co…
Trojúhelník frustrace a ztráty produktivityV kancelářích se neustále opakuje jedna situace, která frustruje zaměstnance a připravuje je o produktivitu. Dochází k ní mezi každými čtyřmi kancelářskými zdmi, kde sedí zaměstnanci a naskytne se…
Jen peníze zaměstnance neudržíNemateriální věci hrají stále důležitější roli při náboru a udržování zaměstnanců. Manažeři se shodují na tom, že nejefektivnějším benefitem pro nové zaměstnance je firemní kultura. A je to pro ně…
