Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25065 článků.

icon Kde jste vzali mou e-mailovou adresu?

25.5.2005 

Také se podivujete, jak se ve vaší e-mailové schránce může pořád brát tolik nevyžádané pošty? Nikdy jste se nezaregistrovali na webových stránkách, které vám pravidelně rozesílají své novinky? Vězte,…

icon Dovolte si dovolenou

25.5.2005 

Nechceme od vás mnoho. Jen vypněte mobilní telefony a přestaňte sledovat e-mail. Problémem mnoha vedoucích pracovníků je totiž skutečnost, že si nevybírají svou dovolenou a pokud ano, často si při ní…

Článek v rámci předplatného icon E-mailový marketing v otázkách a odpovědích

25.5.2005 

E-mailoví marketéři chtějí rozumět postojům uživatelů internetu, vědět, jak rozšiřovat seznamy odběratelů svých nabídek, kdy a co rozesílat a jak měřit úspěšnost svých kampaní. Článek nabízí několik…

icon Jak manažer prezentoval, až doprezentoval

25.5.2005 

Při obchodní prezentaci se může snadno stát, že zaslepení tabulkami a powerpointovými slidy podlehnete dojmu, že můžete velmi jednoduše přesvědčit o vaší pravdě někoho, koho neznáte a on nezná vás.…

Dejte mi prostor!

25.5.2005 

Podle zkušenosti Paula Morella, šéfa Commission for Architecture & the Built Environment , musí v nejhůře navržených, malých a demoralizujících prostorách pracovat žurnalisté. Článek pobízí…

Vezměte svou kariéru do vlastních rukou

25.5.2005 

Kariéra každého z nás je do značné míry tvarována několika klíčovými rozhodnutími, rozmluvami a akcemi. Autor článku je nazývá klíčovými kariérovými momenty. Takový moment může trvat minutu, hodinu…

Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele

25.5.2005 

Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k oživení výcviku zaměstnanců hraní her. Ale hry nejsou jediným způsobem, jak okořenit nezáživné školení. Společnosti nyní zkouší…

Koučing pro zahraniční kariéru

24.5.2005 

Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v zahraničí byli vždy vyzdvihováni pro svůj vysoký potenciál. V zahraničí si měli rozšířit své obchodní znalosti a získat další…

Článek v rámci předplatného (Ne)rovné příležitosti v nových členských státech EU

24.5.2005 

Rovnost pohlaví je v nových členských zemích Evropské unie stále konceptem, který se neblíží realitě. Dokládají to alespoň výsledky studie organizace Open Society Institute, na níž v jednotlivých…

Článek v rámci předplatného icon Proč se hnát za loajalitou?

24.5.2005 

V dnešní době zavedla téměř každá firma speciální program pro zachování loajality svých zákazníků. Nejsou to programy levné, takže se firmy všemožně snaží, aby se jim vyplatily. Celá řada těchto…

Zaměstnanci stárnou, znalosti odcházejí

24.5.2005 

Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce (tzv. baby boomers). Podle aktuálního výzkumu společnosti Accenture však řada firem…

Poslouchejte očima

24.5.2005 

Míváte při příchodu do zaměstnání problémy s rozeznáním nálady svých spolupracovníků? Pak byste se měli zdokonalit v oblasti neverbální komunikace. Neverbální komunikace je silnější než slova, protože…

icon Když spolupracovníci nespolupracují

24.5.2005 

Pracovní prostředí stále více vyžaduje spolupráci a týmový přístup k řešení problémů a řízení projektů. Ale spolupráce může vytvořit napjaté vztahy, pokud jsou odlišné styly spíše v rozporu, než aby…

icon Jdeme do velkých podniků na lov

24.5.2005 

Příště až budete hledat nové pracovníky, mohla by být vaše nejbližší společnost ze seznamu Fortune 500 tím nejlepším místem, kde začít. Následkem vlny snižování stavů, propouštění a programů…

icon Řekni, kde ty vize jsou

23.5.2005 

Jedním z nejsmutnějších faktů o mnohých členech vyššího managementu je jejich neochota formulovat a členit vize budoucnosti firem. Pravděpodobně se domnívají, že to není nutné nebo si uvědomují, jak…

Výpis 2148121495 z celkem 25065