Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25062 článků.
Tři čtenáři: Vojta, Květa a AntonínPrvním krokem při rozvíjení úspěšného obrazu ideálního čtenáře je rozhodnutí, na jaké čtenáře se nechcete zaměřit. Dobrý web management je totiž do značné míry o tom, co vyloučíte. Web je o…
Projít pohovorem je těžká práce. Podniky často dostávají desítky životopisů na jednu volnou pozici. Nový průzkum ukazuje, že jen několik málo uchazečů se dostane až do stadia pohovorů. Dotazovaní…
Průzkum odhalil neschopnost zaměstnanců odloučit se na dovolené od práce. Většina zaměstnanců v určité chvíli pocítí potřebu dovolené, ale když ji konečně mají, dokáží skutečně úplně mentálně i…
Zákaz kouření pomáhá zdolat návykZákaz kouření na pracovištích pomáhá nejen nekuřákům, ale způsobuje také, že se kuřáci daleko pravděpodobněji vzdávají svého návyku. Kanadští akademici z Torontské univerzity dodávají, že zákaz…
Vychovejte si nástupce, nebo žádní nezbydou...Nejžhavějším problémem, kterému dnes musí čelit profesionálové lidských zdrojů, je podle posledního vydání Public Personnel Management plánování pracovní síly a nástupnictví. V průběhu mezinárodní…
Přilákat pasivní "Áčkaře" není jednoduchéJakýkoli inzerát o volné pracovní pozici může přitáhnout (a přitáhne) aktivní uchazeče o práci. Ale jen velmi specifické sdělení zaujme pasivní Aúrovňové pracovníky, které by chtěla přijmout každá…
Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné prověřování referencí velmi užitečným zdrojem informací. Mnoho zaměstnavatelů přijalo opatření, podle kterého poskytují pouze…
Uchazeči o práci v lidských zdrojích se často ptají, zda si vybrat všeobecné zaměření nebo se stát specialistou. Podle autorky to závisí na několika věcech. Zde je pět otázek, které byste si měli…
I skladník ve šroubárně by měl vědět, jak funguje firmaZnačná část současné pracovní síly má jen velmi omezené povědomí o finančních záležitostech svých firem. Neuvědomuje si ani, jak významný vliv na situaci firem mají každodenní operace a procedury.…
Více žen - podnikatelekŽeny vlastní téměř polovinu začínajících firem v USA, ale mnoho překážek jim brání v rozvinutí jejich plného potenciálu. To tvrdí Marilyn Kourilsky, profesorka a ředitelka Institute for the Study of…
O čem je a není motivaceVedoucí představitelé firem často zapomínají, že motivaci zaměstnanců si nemohou vynutit. Motivace vzniká vnitřně, ale na základě vnějších podmínek, mezi které mohou patřit vlny propouštění, rušení…
Jak se vyhnout zneužití technologiePočítače jsou dnes na pracovištích tak běžné jako telefony, nicméně možnost jejich zneužití je astronomicky vyšší a jsou mnohem dražší. Protože zákony na ochranu počítačového soukromí jsou teprve v…
Jak z toho venDnešní pracoviště jsou plná napětí a úzkosti. Příčinou může být trvalý tlak na výkonnost každého jednotlivce, neustálé snižování počtu zaměstnanců, stěhování firem nebo časté změny ve vedení.…
Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?!Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých výhod nebude efektivní ve snižování fluktuace, pokud zaměstnavatelé nebudou dostatečně komunikovat o hodnotě těchto výhod. U…
Kdo lže, ten krčí nosExistují lidé, kteří nedokáží říci lež a také lidé, kteří nedokáží říci pravdu. Většina lidí pak bohužel nedokáže říci, kdo lže a kdo mluví pravdu. Ať už jste soudce předsedající porotě, manažer…
