Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25050 článků.
Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme plány pro budoucí zlepšení. I tento článek využívá příležitosti a předkládá seznam několika relativně jednoduchých věcí, které…
Důležitý a urgentní není totéžPři práci pod tlakem je nejdůležitější rozlišovat důležité úkoly od urgentních. Urgentní úkol vyžaduje okamžitou pozornost. Důležitý úkol bude ovlivňovat úspěch firmy v následujícím roce nebo dvou. V…
Častěji než bychom chtěli musíme jednat s lidmi, kteří jsou hrubí, agresivní nebo nepoctiví. Tito lidé lžou, zastrašují a odmítají naslouchat cizím myšlenkám. Takové negativní taktiky nás mohou snadno…
Virtuální tým není flákárnaI pro virtuální týmy je komunikace zásadní záležitostí. Zaměstnanci spolupracující prostřednictvím Internetu potřebují od svých kolegů především zpětnou vazbu. Nejdůležitější vybudování důvěry mezi…
Co je Idea Management?Řízení myšlenek (idea management) znamená sběr, rozvoj a výběr obchodních nápadů, které přinášejí firmám určité hodnoty. Je to proces podobný řešení problémů řízený sofistikovanými softwarovými…
Sedm rad pro předvánoční e-komerciPřed Vánočními svátky se očekává obrovský nárůst internetového nakupování. Je i Vaše společnost připravena maximalizovat prodej online? Je nejvyšší čas, abyste kriticky zhodnotili podnikové webové…
Proč vaši podřízení mlčí?Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o problémech. Pochopit zdroj jejich odporu je často složité. Autor poskytuje několik námětů k přemýšlení o…
Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementuČlánek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho slov je znalostní management řízením podnikových znalostí. Cíl využívání znalostního managementu spočívá ve zvyšování…
Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v zaměstnání pak stále častěji zahrnují chování vyúsťující v obvinění ze sexuálního obtěžování nebo rovnou propuštění. Téměř vždy…
Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na špatný den v práci. Zaměstnanci, kteří v práci prožili stresující den, přinášejí svou špatnou náladu i domů, ve většině…
Kdo to řekl? Snad ne já...Mluvíte-li s někým, komu po obědě zůstal na zubech kousek jídla, upozorníte ho, nebo se mu po chvíli s chutí zasmějete s někým jiným? Přímost se z osobních kontaktů často vytrácí, přestože stále…
Manažerský systém pro všechnyNejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců. Firmy si v dnešní době rychle uvědomují vysoký potenciál manažerských systémů řídících procesy lidských zdrojů v reálném…
Jak na kontextovou reklamuV devadesátých letech reprezentovaly internetovou reklamu téměř výhradně bannery. V současné době však již ztrácejí na efektivitě a do popředí se dostává kontextová reklama, kterou generuje…
Osobnostní testy pod lupouKniha Kult osobnosti od Annie Murphy Paul vyjadřuje ostrou kritiku využívání osobnostních testů, včetně zajímavých informací o jejich autorech. Mimo jiné ale předkládá velmi zajímavé otázky ohledně…
Každá rada zdarmaV prostorách Hospodářské komory hlavního města Prahy je od listopadu zřízena Bezplatná právní poradna pro podnikatele. Vznikla v rámci projektu Pomáhejme sami sobě ve spolupráci renomované advokátní…
