Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25050 článků.
Jak nepřispívat ke spamové kalamitě*Spam*. Klíčem k tomu, jak nepřispívat k tomuto problému, je rozesílat e-maily jen těm lidem, kteří vám dali své svolení. Níže je uvedeno několik kroků pro efektivní webový marketing, aniž byste…
Jak řídit mobilní zaměstnanceŘízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy tomuto způsobu práce vyhýbají, čímž se ale připravují o výhody flexibilního pracoviště. Řízení zaměstnanců pracujících mimo…
Souboj pohlaví o nejvyšší poziceMuži a ženy ve vedení společností mají stejné profesionální aspirace a strategie postupu v kariéře. Zjistil to průzkum mezi více než 900 muži a ženami ve starších nadřízených pozicích ze společností v…
Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a postupují podle promyšlené personální strategie, která je koncipována tak, aby podporovala rozvoj firemní kultury v souladu s…
Jestliže vaše kariéra stagnuje, můžete zkusit riskantní krok a vést bez oprávnění. Jako jiná rizika, i tohle může přinést velký zisk, protože je to příležitost, jak ukázat ostatním, že můžete…
Pozor na slovaNevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou být nástroji psychického násilí, které se neprojevuje jen při křičení, ale i v tiché podobě. Nadřízený nebo spolupracovník…
Marketingová komunikace pro nezávislé odborníkyJste nezávislý profesionál a potřebujete více zákazníků? Nepotřebujete velký marketingový rozpočet. Jde jen o to, abyste se naučili sami sebe dobře umístit na trhu. Článek nabízí sedm základních rad…
Rozboří Norsko skleněný strop?Pojem skleněný strop označuje stále přetrvávající problém neviditelnou bariéru bránící ženám postoupit v kariéře na pozice odpovídající jejich vzdělání a schopnostem. V podstatě se jedná o více či…
4 složky podnikové kultury, bez nichž to nepůjdeKaždý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak vybudování kultury, která přitáhne, udrží a motivuje kvalitní zaměstnance, se nestane náhodou, vyžaduje to plán. Začít…
Řízení zákaznické hodnotyZákazníci většinou začínají vyjednávání zdůrazňováním ceny a vlastností produktů. To jsou důležité věci. Rozhodnutí o koupi však ovlivňují také faktory, jako je spolehlivost, sestavení služeb,…
Neúctyhodná závislostMezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě pracující lidé sedí v kancelářích a přemýšlejí o tom, jak by si rádi vyjeli na hory. Workholici oproti tomu i na zasněžených…
Segmentace podle úrovně komunikaceMediální agentury používají různé typy segmentace populace. V české republice se například nedávno objevil nový přístup k tvorbě cílových skupin Communigraphics. Tato technika vznikla v síti OMD ve…
On-line taktiky pro off-line maníkyŘada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb využít Internet jako efektivní marketingový nástroj. Tím ale podstatně omezuje svůj potenciál. Internet může fungovat jako…
Jak číst knihy o managementuPodle Andrewa Graboise, ředitele nakladatelství R.R. Bowker, bylo loni vydáno v USA 5301 knih o byznysu, což je o 30% víc než před třemi roky. Knihy o managementu, marketingu a byznysu obecně se staly…
Řekněte, co chtějí slyšetPři informování zaměstnavatele o vašich schopnostech a dovednostech se vyhněte vyprávění o sobě z vlastní perspektivy. Efektivnější bude dodat informace, které mu pomohou (vámi) obsadit nabízené volné…
