Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12934 článků.

icon Chcete-li uspět v podnikání, držte se těchto tipů a zůstaňte zdraví

18.2.2020 

Pokud jde o podnikání, jste vaše firma vy sami. Proto se musíte nejdřív postarat sami o sebe. Vaše zdraví by mělo být prioritou číslo jedna. Teprve pokud tak učiníte, máte šanci uspět v delším časovém…

Velká fluktuace zaměstnanců nás přiměla věnovat pozornost adaptačnímu procesu

17.2.2020  Rozhovor s Lenkou Kučerovou, personalistkou ve Fakultní nemocnici v Motole

Ve společném rozhovoru se Lenka Kučerová soustřeďuje především na aplikaci metod TWI a Kata ve zdravotnictví, na adaptaci zaměstnanců nebo kroky, které FN Motol podniká v rámci personálního…

icon Předpojatosti při kariérním postupu: Muži mají výhodu z pití s nadřízenými

17.2.2020 

Zaměstnanci mužského pohlaví, kteří nově přešli pod manažera, ve své kariéře stoupali rychleji, než jak stoupali ti, co pracovali pod manažerkami. Zaměstnankyně přidělené pod manažerky však takovou…

Článek v rámci předplatného Jak udělat ze zaměstnanců ambasadory vaší značky

13.2.2020 

Jedním z nejefektivnějších způsobů, jak propagovat vaší firmu coby zaměstnavatele, je mít spokojené zaměstnance, kteří rozšiřují ve světě povědomí o vaší společnosti. Stejně tak vám spokojení…

icon Změny ve vrcholném vedení Air Bank: Do Air Bank se vrací Martina Kučerová, povede právní divizi a compliance

11.2.2020 

Novou členkou nejvyššího vedení a šéfkou právníků banky se v únoru stává Martina Kučerová, která na této pozici v Air Bank již dříve působila. Dosavadní ředitelka právní divize a compliance Anna…

Pět výhod, které přináší teambuildingové aktivity

11.2.2020 

Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada organizací tyto eventy pořádá s vágní představou, že pomáhají sbližovat pracovníky, ale nemají žádný…

icon Zdravá firma: zaměstnanci jsou až na prvním místě

Audio  11.2.2020 

Spokojení zaměstnanci = spokojení zákazníci. Přímá úměra, která platí ve firmách od nepaměti. Jak ale nastavit kulturu zdravě fungující firmy, která bude respektovat preference lidí uvnitř a ovlivní…

icon Společnost Pivovary Staropramen má nové vedení. Ředitelem pro Česko a Slovensko se stal Zdenek Havlena

10.2.2020 

Řízení společnosti Pivovary Staropramen v České republice a na Slovensku se od února ujal dosavadní komerční ředitel Zdenek Havlena. Ve vedení nahradil Petra Kovaříka, který své působení ve…

Soudržnost a povahu lidí odhalí až krizová situace

10.2.2020  Rozhovor s Tomášem Winklerem, zakladatelem a konzultantem společnosti WINHEAD

Proč nevyzkoušet něco nového a naprosto odlišného, než je klasický teambuilding? Společnost WINHEAD přišla na trh se vzdělávacím programem „"Boj o přežití", který vedle soudržnosti týmu prověří také…

Preonboardingová aplikace Komerční banky zajišťuje, aby budoucí zaměstnanci neutekli ještě před nástupem

10.2.2020  Rozhovor s Petrou Smetákovou, Talent Acquisition & Attraction Managerkou v Komerční bance

V rámci konference Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce získala Komerční banka ocenění HR Excellence Award za preonboardingovou aplikaci D60. Na jakých principech platforma funguje? A k čemu/komu…

Získejte odbornou kvalifikaci v personalistice

10.2.2020 

Máte ambice působit v personální sféře, avšak nemáte zatím potřebné penzum dovedností a znalostí? Přihlaste se do rekvalifikačního kurzu Personalista od Obchodního institutu Praha a získejte nejen…

HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech

6.2.2020 

Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je klíčem pro úspěšné fungování a…

Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě?

6.2.2020 

Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých zaměstnanců, stojí před nemalým úkolem. Jak nastavit kvalitní a systematické jazykové vzdělávání? Jak se v tomto procesu orientovat?…

Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky

5.2.2020 

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště jedna jejich část, si uvykli na to, že „peněz je dost“ a tak se dožadují dalších…

HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)

4.2.2020 

Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně vyvíjela. Její počátky se spojují s událostí z r. 1896 v Anglii, kdy Edward Cadbury se stal ve firmě…

Výpis 24462460 z celkem 12934