Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
Pozor na rozzlobené zákazníkyObtížná ekonomická situace s sebou přináší i zvýšený stres zákazníků. Ten může vyústit v konflikty při jednání s firmami doprovázené výbuchy emocí. Článek proto připomíná, jak správně jednat s…
Strategie je proces učeníŘada manažerů se domnívá, že určování strategie je jednoduché. Skutečná výzva přichází až se zaváděním strategií. Je proto třeba vnímat strategii jako proces učení. Mezinárodní organizace Center for…
Reklamní agentura Onebestway z britského Newcastlu přišla s neotřelým nápadem, jak odstranit komunikační bariéry mezi svými zaměstnanci. V rámci tzv. nahého pátku vyzvala své lidi, aby přišli do…
Novela zavádí slevy na sociálním pojištění1. srpna začala platit novela zákona č. 589/1992 Sb., O pojistném na sociální zabezpečení, která zavádí degresivní slevy na odvodech na sociálním pojištění pro zaměstnavatele. Platnost tohoto…
Jak zničit byznys v pěti krocíchSmysl marketingu je jednoduchý - přilákat co nejvíce lidí. To však může být nákladné a také neefektivní, zvolíte-li špatný postup. Marketingové kampaně je třeba především správně zacílit. Článek…
I když se stále debatuje o tom, zda se vůdce jako vůdce už narodí, mnohé dovednosti může rozvíjet v průběhu života. Vůdcovská role spočívá v tom, zajistit, aby tým plnil své úkoly. Efektivní vůdce…
Neprodávejte, řešte problémV horších ekonomických časech hledají nakupující hodnotu. Obchodní prezentace proto nabízejí skvělou příležitost, jak poskytovat hodnotu v různých fázích prodejního cyklu. Článek radí, jak tuto…
10 tipů jak změnit negativní pohled na značkuChcete změnit negativní vnímání své značky? Držte se následujících rad.Nevyhýbejte se tomuto problému. Když zvolíte špatný přístup nebo nedokážete brát věci dostatečně vážně, negativní vnímání vaší…
Zvyk je železná košileKdyž u vás zákazníci nakupují vícekrát, stává se z toho zvyk. Tržní změny však mohou zničit i ty nejpevnější zvyky.Zákazníci dnes stále častěji mění své chování v důsledku nejisté budoucnosti. To může…
Francie vyzývá soukromé firmy k přijímání nezaměstnanýchFrancie hodlá v důsledku narůstající nezaměstnanosti vyzvat soukromé firmy, aby přijaly až 320 000 lidí, kteří v současné době hledají práci. Toto opatření je součástí vládního protikrizového plánu.V…
Jak vypadá efektivní vůdcovství?Vůdcovství je opředeno řadou mylných představ a mýtů. Jak tedy poznáte, zda je vůdcovství ve vaší společnosti efektivní? Vycházejte z toho, že vůdce je ten, koho lidé chtějí následovat.- Stavte svá…
Silva Raková: Pravidlo č. 3 - Work life balance, vyváženost mezi pracovním a osobním životem - velká neznámáV České republice bylo v posledních několika letech, před příchodem ekonomické krize, hodně populární slovní spojení WORK LIFE BALANCE. Pamatuji si, jak jsme v našem oddělení HR v ČR připravovali…
Komunikace se zákazníky: Nepředáváte špatné zprávy?Veškerá komunikace, kterou směřujete k potenciálním zákazníkům, vypovídá o vaší hodnotě a důvěryhodnosti. Co se tedy dozvídají příjemci vašich zpráv? Článek upozorňuje na tři nejčastější negativní…
Zajímejte se o schopnosti i charakterV dnešní ekonomické situaci je nábor správných lidí důležitější než kdykoli předtím. Článek proto shrnuje pět předpokladů úspěšného náboru zaměstnanců.- Kompetence. Má potenciální zaměstnanec potřebné…
Motivace, morálka a loajalita v ekonomické recesiV ekonomicky úspěšných časech je snadné motivovat zaměstnance penězi, byť krátkodobě. V době recese je však situace jiná. Peníze nemusejí být k dispozici a v základech se otřásá i jistota, že si…
