Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Jak úspěšný jste jako náborář? Zdá se, že téměř každá profese má standardní způsoby měření výkonu. Znějakého důvodu však nebývá úspěch náborářů měřen stejným způsobem. Možná, že je to tím, že je tato…
Delegování vám úsměv zachráníDelegování úkolů je oblastí, která dělá řadě manažerů problémy. Pokud však chce manažer uspět a podávat dobré výkony, měl by rozumět výhodám delegování a umět je využít.- Delegování vám umožní…
Evropa podporuje broadbandZa účelem povzbuzení ekonomického růstu se regulátoři Evropské komise dohodli na posílení pokrytí Evropské unie širokopásmovým připojením k Internetu (tzv. broadband) ze stávajících 20 procent na 30…
Jak vést pohovor s top uchazečiU top uchazečů by měl pohovor vypadat jinak než u ostatních. Není o tom prodat pozici, okouzlit, nebo je prostě ukecat. Využijte pohovor tak, aby se uchazeč musel prodat vám. Je docela snadné…
IBM využívá dlouhotrvající vztah soutsourcingovým partnerem pro nábor většího počtu invalidních pracovníků pro administrativní role. Počítačová firma již outsourcovala výrobu ze skotskéhoGreenocku do…
Motivace zaměstnanců po propouštěníVaše firma prošla bolestivým procesem snižování stavů. Management poskytl služby v oblasti outplacementu, poradenství a vyplatil odstupné. Pro odcházející zaměstnance jste tedy udělali vše, co bylo…
Pět e-mailových cest k dlouhodobým vztahům se zákazníkyDnešní zákazníci hledají ve svých vztazích ke značkám hodnotu, více než jen slevu nebo transakci. Jak vám e-mail může pomoci k lepší značce? Začněte tím, že budete uvažovat jako zákazníci.- Když vás…
Americké firmy se více soustředí na lidské zdrojeVzhledem k obavám z potenciální ekonomické recese si americké firmy začínají uvědomovat, jaké hodnoty jim mohou přinést silné lidské zdroje. Snaží se opět stát výběrovými zaměstnavateli, aby přilákaly…
Tipy pro lepší rovnováhu práce a soukromíTypické projevy nerovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zahrnují pocit, že každý den pouze přežíváte. Připadáte si jako na kolotoči, ze kterého chcete vystoupit. Na konci týdne se již cítíte…
Znát svůj talent již na dnešním pracovním trhu nestačí. Mnoho lidí má velký talent, ale nepoužívá jej. Zaměstnanci se v práci často plně neangažují, dělají pouze to nejnutnější a přemýšlejí o nalezení…
17 věcí, které byste měli vědět o svém zaměstnavateliV každé práci je toho hodně k učení. Kromě vlastního popisu práce existuje určitá firemní kultura, politika a očekávání od každého zaměstnance. Článek shrnuje základní věci, které by zaměstnanec měl…
Příprava na finanční spásuDefinice anděla je duchovní bytost. Podnikatelům, kteří hledají finanční infuzi, může tento druh investorů andělů připadat, jako by opravdu přicházel z nebes. Ne vždy ale budou mít trpělivost…
Marketing v dobách receseV období ekonomické recese se zákazníci začínají orientovat na hodnoty, distributoři na hotovost a zaměstnanci se obávají o svou práci. Není to ale období, kdy by se mělo přestat investovat do…
Mentor předkládá své zkušenosti, ale nerozhoduje za vásEfektivní mentorování by mělo přinášet výhody mentorovi i mentorovanému. Důležité je vědět, že mentorování není školení na pracovišti ani jiný název pro koučování, i když tyto dvě disciplíny jsou úzce…
Studie v oblasti Business to Business marketinguAmerický Institut pro studium obchodních trhů (ISBM) zveřejnil zjištění svých průzkumů voblasti největších výzev Business to Business B2B marketérů svýhledem do roku 2010. Pochopení aktuálních výzev…
