Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13029 článků.
Trocha historie Někteří samozvaní odborníci na současný průmysl nazývají roli řízení lidských zdrojů poslední baštou byrokracie. Tradičně totiž spočíval úkol personality především ve vnášení…
Zajistěte, aby zaměstnanci znali firemní hodnoty i viziFiremní vize, mise a hodnoty jsou důležitým prvkem marketingu firmy a prolínají se do celé jeho strategie. Mnoho podniků ví, že aby se jejich brand zaryl pod kůži zákazníkům, je jim třeba vizi, misi a…
Co vám brání v employer brandingu?Firmy, které si dokáží vybudovat pověst míst, kde lidé chtějí pracovat, mají silnou zaměstnavatelskou značku. Dobře si uvědomují, že spokojenost zaměstnanců je jedním z klíčových předpokladů, které…
V posledních letech zavedlo mnoho firem do svých kanceláří pracovní stoly a stanice upravené pro stání. Snaží se tak zajistit lepší fyzické i psychické zdraví pracovníkům, kterým celodenní sezení…
Základy vedení lidí na dálkuTechnologie dnes umožňují pohodlnou práci na dálku. Chcete-li se přesunout z kanceláře a začít pracovat na dálku, zvládnete to úspěšně právě díky technologiím. Technologie jsou naprosto zásadní i…
5 věcí, na které zapomenout, chcete-li být manažerem týmuKaždý máme určité zažité představy o pozici manažera. Ne všechny jsou správné a některé z nich jsou dokonce kontraproduktivní, pokud se o pozici manažera sami hodláme ucházet. Zde je pět věcí, které…
Vyhrajte vstup na seminář BOZP, pracovnělékařské posudky a pracovněprávní návaznostiZveme vás na seminář pořádaný dne 25. dubna 2018 v Praze, který zprostředkuje první praktické zkušenosti s aplikací novelizovaného zákona č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách a vyhlášky…
Nenechte se okrádat o časProkrastinace je jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé nedokáží plně využít svůj potenciál. I když máte motivaci, dobrý nápad a vysoké pracovní nasazení, efektivita vaší práce může výrazně utrpět,…
Personalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při výkonu práce potýkají s různými problémy. Hledají způsoby, jak je více podpořit a motivovat. To je samozřejmě důležité,…
Jak řídit marketing malých a středních podniků v globálním prostředí (II. díl)V minulém článku jsem psal o tom, jak je pro firmu důležité při vstupu na mezinárodní trh vymezit v rámci marketingového výzkumu svou roli v globálním hodnototvorném řetězci. V aktuálním článku na…
V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich. Obsazení pracovní pozice je nyní pro společnosti často opravdovou výzvou. Toto nese za následek, že si kandidáti mohou…
Výpočty s datumy v Microsoft ExcelUrčitě víte, že MS Excel umí počítat i s daty, protože když do buňky v programu Excel napíšete datum, zarovná se po potvrzení buňky doprava. To znamená, že Excel bere datum jako hodnotu, se kterou…
Jak řešit pocit křivdy na pracovišti? Vyzkoušejte vúdúStres způsobený arogantním či hrubým chováním manažerů si vybírá svou daň v podobě klesající morálky a výkonnosti zaměstnanců. Ponechme nyní stranou, nakolik je špatné zacházení nadřízených s…
V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů, které mohou pomoci přilákat a udržet ve firmě talentované a schopné lidi. Nyní se pro inspiraci podívejme na některé další.
Nový a netradiční zaměstnanecký benefit, který sklízí úspěchy nejen u zahraničních firemOdhalte benefit nové generace, díky kterému si získáte nejen srdce svých zaměstnanců, ale pozitivně podpoříte i celofiremní kulturu.
